劳动合同范文本2024年通用.docx

劳动合同范文本2024年通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为：__________（全日制/非全日制）。

1.2本劳动合同的期限为：__________（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）。

1.3甲方应当自用工之日起一个月内与乙方订立书面劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方的工作内容为：__________（具体工作内容）。

2.2乙方的工作地点为：__________（工作地点）。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过__________小时，实行__________（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制），具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理确定。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，根据国家规定和甲方的实际情况，乙方依法享受带薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资标准为：__________（工资标准），试用期工资为__________元/月。

4.2甲方每月__________日前支付乙方工资，工资发放方式为__________（现金/转账/银行卡）。

4.3甲方应当依法支付乙方加班工资，具体标准按照法律法规和甲方规章制度执行。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应当为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。

5.2甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生设施。

5.3甲方应当按时足额支付乙方工资、加班费、奖金等各项劳动报酬。

5.4甲方应当依法为乙方提供__________（补充保险/福利），具体待遇按照甲方规章制度执行。

第六条劳动纪律和规章制度

6.1乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。

6.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权按照规章制度对乙方进行处罚，直至解除本劳动合同。

6.3甲方有权对乙方进行工作考核，乙方应当积极配合甲方进行考核。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1本劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

7.2乙方提前解除本劳动合同的，应提前__________日书面通知甲方。

7.3甲方解除本劳动合同的，应提前__________日书面通知乙方。

7.4劳动合同期满，双方同意续签的，应提前__________日书面申请续签。

第八条经济补偿和赔偿

8.1甲方违法解除、终止本劳动合同的，应支付乙方经济补偿。

8.2乙方违反本劳动合同约定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

8.3双方因履行本劳动合同发生的争议，按照法律法规的规定处理。

第九条其他约定

9.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作内容。

说明：甲方因生产经营需要，有权调整乙方的工作岗位和工作内容，但应确保乙方的工资待遇不降低，并提前通知乙方。

1.2甲方有权根据公司规章制度，对乙方进行绩效考核。

说明：甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，以确保乙方能够满足甲方的工作要求。甲方应制定公正、合理的绩效考核制度，并提前通知乙方。

1.3甲方有权根据公司规章制度，对乙方进行纪律处分。

说明：甲方有权对乙方违反公司规章制度的行为进行纪律处分，包括但不限于警告、记过、降职、撤职等。处分措施应根据甲方的规章制度和乙方的实际情况确定。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方有权根据个人发展需要，提出转岗或晋升申请。

说明：乙方有权根据个人发展需要，向甲方提出转岗或晋升的申请。甲方应认真考虑乙方的申请，并在可能的情况下，为乙方提供相应的转岗或晋升机会。

2.2乙方有权根据国家法律法规，享受带薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

说明：乙方有权根据国家法律法规的规定，享受带薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假、病假等休假待遇。甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供相应的休假安排和工资待遇。

2.3乙方有权根据个人意愿，提出解除或终止本劳动合同的申请。

说明：乙方有权根据个