公司劳务派遣简单合同范本2024年通用.docx

公司劳务派遣简单合同范本2024年通用

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（接收单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

丙方（派遣员工）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

鉴于甲方根据业务需求，需要将部分员工派遣至乙方工作，经甲乙双方友好协商，特订立本劳务派遣合同，以便共同遵守。

第一条派遣岗位及人数

1.甲方同意派遣__________名员工到乙方工作，派遣岗位为__________。

2.派遣员工应具备下列条件：

（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；

（2）符合乙方所需的岗位技能、工作经验和素质要求；

（3）身体健康，符合从事相关岗位的身体条件；

（4）无违法、犯罪记录。

第二条派遣期限

1.本劳务派遣合同期限为__________年，自派遣员工到达乙方之日起计算。

2.派遣期满后，如乙方继续需要甲方派遣员工，应提前一个月通知甲方，并签订新的劳务派遣合同。

第三条派遣员工的管理与培训

1.甲方应对派遣员工进行必要的岗前培训，确保其具备从事派遣岗位所需的专业技能和知识。

2.乙方应按照本公司的管理制度对派遣员工进行考核与评价，确保其在工作过程中遵守法律法规和公司规章制度。

第四条劳动报酬

1.甲方应按照本合同约定的工资标准按时足额支付派遣员工的劳动报酬。

2.乙方应按照甲方的要求，为派遣员工办理社保、公积金等相关手续，并承担相关费用。

3.派遣员工的社会保险、公积金等福利待遇，按照乙方所在地区的相关规定执行。

第五条违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

2.甲方未按时足额支付派遣员工劳动报酬的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的__________%。

3.乙方未按照约定接收或管理派遣员工的，应支付甲方违约金，违约金为人民币__________元。

第六条争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。

2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至派遣期限届满之日。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

丙方（派遣员工）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.派遣员工的工作地点

甲方应确保派遣员工的工作地点在乙方所在地，并尽量安排在乙方的办公场所内。如乙方有特殊要求，甲方应尽量满足。

说明：此条款旨在明确派遣员工的工作地点，以便双方在合同履行过程中有明确的依据。

2.派遣员工的职务晋升

甲方应积极协助派遣员工在乙方的工作表现，为其提供职务晋升的机会。如乙方有职务晋升机会，应优先考虑派遣员工。

说明：此条款旨在保障派遣员工的职业发展权益，鼓励其在乙方的工作中发挥积极作用。

3.派遣员工的培训与development

甲方应定期为派遣员工提供培训，以提高其专业技能和综合素质。同时，甲方应关注派遣员工在乙方的工作表现，为其提供职业发展建议和培训机会。

说明：此条款旨在关注派遣员工的职业成长，提高其在乙方的工作能力。

4.派遣员工的福利保障

甲方应按照乙方的福利保障标准，为派遣员工办理社保、公积金等相关手续，并承担相关费用。同时，甲方应确保派遣员工享有与乙方员工同等的福利待遇。

说明：此条款旨在保障派遣员工的福利待遇，使其在乙方工作过程中享受到公平的待遇。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.派遣员工的岗位职责

乙方应明确派遣员工的岗位职责，并提供相应的工作条件和环境。同时，乙方应根据实际工作需要，合理安排派遣员工的岗位和工作内容。

说明：此条款旨在明确派遣员工的岗位职责，确保其在乙方的工作中发挥积极作用。

2.派遣员工的考核与评价

乙方应建立完善的考核与评价机制，对派遣员工的工作表现进行定期评估。如发现派遣员工不符合岗位要求，乙方应有权要求甲方调换或召回。

说明：此条款旨在保障乙方在派遣员工管理工作中的权益，确保其能够满足乙方的岗位需求。

3.派遣员工的劳动纪律

乙方应加强对派遣员工的劳动纪律管理，确保其遵守法律法规和公司规章制度。如派遣员工违反劳动纪律，乙方有权对其进行相应的纪律处分。

说明：此条款旨在规范派遣员工的劳动行为，保障乙方的正常经营秩序。

4.派遣员工的工资待遇