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货车聘用合同范本(2024版)
合同编号:__________
货车聘用合同范本(2024版)
甲方(聘用方):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(受聘方):__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为一家合法经营的货车公司,乙方为具备驾驶资格的专业货车司机,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方担任甲方面包车的驾驶员事宜,经充分协商,达成如下协议:
第一条聘用岗位及职责
1.1乙方担任甲方面包车的驾驶员,负责驾驶车辆完成甲方指定的运输任务。
1.2乙方应遵守国家法律法规,遵守交通规则,确保行车安全。
1.3乙方应保持车辆整洁,维护车辆的正常运行。
第二条聘用期限
2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期满后,如双方有意续约,可在合同到期前一个月内协商达成一致,签署新的合同。
第三条劳动报酬
3.1甲方按月支付乙方工资,工资为人民币____元/月(税前)。
3.2乙方依法享受国家规定的节假日,甲方按法律规定支付乙方加班费。
3.3甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
第四条社会保险
4.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方应提供相关证件,配合甲方办理社会保险缴纳手续。
第五条劳动保护
5.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护用品,保障乙方的人身安全。
第六条必威体育官网网址条款
6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。
6.2乙方违反必威体育官网网址条款的,应承担相应的法律责任。
第七条违约责任
7.1任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为人民币____元。
7.2乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。
7.3甲方未按时支付乙方工资,乙方有权解除本合同。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(聘用方):__________
乙方(受聘方):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方有义务对乙方进行必要的岗位培训,确保乙方具备完成工作任务的能力。
1.2甲方有权根据实际工作需要,调整乙方的岗位职责和工作内容。
1.3甲方应保证乙方的作息时间,确保乙方每周至少休息一天。
1.4甲方应定期对乙方的工作绩效进行评估,并根据评估结果调整乙方的工资待遇。
1.5甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供带薪年假、病假等休假待遇。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方有权根据实际情况,提出调整工作时间和休息时间的请求。
2.2乙方有权在合同期内提出辞职,但应提前一个月通知甲方。
2.3乙方应保证按时完成甲方指定的工作任务,不得无故拖延。
2.4乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,维护甲方的合法权益。
2.5乙方在合同期内应积极参加甲方组织的各项培训活动,提高自身业务能力。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1甲方应与第三方中介公司签订中介服务合同,明确中介公司的服务范围和责任。
3.2甲方应保证第三方中介公司提供的信息真实、准确,不得误导乙方。
3.3第三方中介公司应按照约定为乙方提供合适的工作岗位,并协助乙方与甲方签订劳动合同。
3.4第三方中介公司应承担乙方的社会保险和公积金缴纳责任。
3.5第三方中介公司应在本合同期内为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。
一、附件列表:
1.岗位培训资料
2.工作绩效评估表
3.工资调整申请表
4.带薪年假、病假申请表
5.第三方中介服务合同
6.社会保险和公积金缴纳证明
7.劳动保护措施实施计划
二、违约行为及认定:
1.甲方未按约定提供培训或培训不合格。
2.甲方未按时支付工资或拖欠工资。
3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险和公积金。
4.甲方未提供约定的劳动保护措施。
5.乙方未按时完成工作任务或违反甲方规章制度。
6.乙方未按要求参加甲方组织的培训活动。
7.第三方中介提供虚假信息或未履行服务合同。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:用人单位与劳动者之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.违约金:当一方违反合同约定时,应向另一方支付的赔偿金。
3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,依法缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。
4.公积金:国家为保障劳动者购房、租房等需求,依
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