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劳动合同范本试用合同书

甲方（公司）：___________________

地址：___________________________________________

法定代表人：___________________

联系方式：___________________

乙方（试用员工）：___________________

性别：___________________

出生日期：_______年_______月_______日

身份证号码：___________________________________________

家庭住址：___________________________________________

联系方式：___________________

紧急联系人及联系方式：_______________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，签订本劳动合同。试用期条款是本合同的重要组成部分，双方共同遵守。具体条款如下：

一、工作内容及工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称及职责要求详见聘用确认书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

二、试用期期限及工资待遇

1.本合同的试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方试用期工资为人民币______元/月。试用期满后，根据甲方规定及乙方表现，确定乙方工资标准。

3.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

三、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守国家的法律、法规、规章和甲方的各项规章制度，遵守职业道德，遵守安全操作规程和劳动纪律。

2.甲方应根据生产、经营需要及乙方的岗位性质，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。

3.甲方应建立健全劳动安全卫生制度，严格执行劳动安全卫生规程和标准，保障乙方的身体健康和生命安全。

四、工作时间和休息休假

1.甲方根据生产需要，安排乙方的工作班次和工作班次时长。原则上每周工作不超过法定标准工作时间。若因生产需要延长工作时间或节假日加班，应支付相应的加班工资或安排调休。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。具体请假事项按照甲方规章制度办理。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。如年终奖、节日福利等。具体详见甲方规章制度。

六、双方约定条款及违约责任

1.乙方在试用期内应严格遵守甲方的规章制度，如违反规章制度或工作失误造成甲方损失，甲方有权解除本合同，并不支付经济补偿金。如乙方表现优异，可提前转正。

2.本合同有效期内，甲乙双方不得擅自变更或解除合同。若一方违反合同约定，应支付对方相应的违约金。若因乙方原因造成合同解除的，甲方有权要求乙方承担由此产生的经济损失。若因甲方原因造成合同解除的，应依法支付乙方相应的经济补偿金。

3.甲乙双方在本合同履行过程中发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁部门申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。未尽事宜按照相关法律法规处理。未尽事宜经双方协商一致后签订补充协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。双方约定的其他事项（如无因乙方的个人原因造成的甲方损失赔偿等）。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同条款如与国家法律、法规相悖的，以国家法律法规为准。其他未尽事宜按照国家有关规定执行。（请在空格处自行补充）甲乙双方在签署本合同时已经仔细阅读并充分了解本合同的各项条款内容并自愿遵守本合同的所有约定事项双方签字盖章后生效本合同的解释权归甲方所有。）双方对本合同条款的理解不存在异议。（双方已充分理解合同条款并自愿遵守）合同期满后自行失效本合同如有未尽事宜经双方协商后可做出补充协议本补充协议与本合同具有同等法律效力。）本合同未尽事宜按照国家法律法规执行。）甲乙双方均已充分了解过本合同涉及的相关权利与义务对此并无异议。）合同一经签订即刻生效任何一方不得擅自更改。）甲乙双方均已了解过国家相关法律法规并同意遵守。）其他补