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劳动解约合同范文

甲方（雇主）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲乙双方于____________年______月___日签订了劳动合同，现经双方协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议目的

双方同意通过友好协商的方式解除原劳动合同，以达成双方自愿的共识，不涉及任何争议和纠纷。本协议旨在明确双方权益，公平合理地解决解除劳动关系的所有问题。

二、解约原因

双方同意，解约原因为_____________________________________________________（根据实际情况填写）。

三、双方权利义务

1.甲方应当按照国家法律法规和公司内部政策，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关手续。

2.甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，至解约之日止。

3.乙方应当完成离职前的所有工作交接，并保证不泄露公司商业秘密及其他机密信息。

4.乙方应当在约定时间内办理离职手续，不得擅自离职。

四、解约条款

1.双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同。

2.乙方应当在签署本协议后______日内办理完毕离职手续。

3.乙方离职后，不得再以任何理由向公司提出索赔或其他要求。

4.双方同意，本协议签署后，双方之间的劳动关系终止，不存在任何劳动争议。

五、必威体育官网网址义务

双方同意，在解除劳动关系后，乙方仍应遵守公司的必威体育官网网址规定，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。若因乙方泄露公司机密造成公司损失，乙方应当承担法律责任。

六、违约责任

如双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。违约方应当向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的所有损失。

七、法律适用和争议解决

本协议适用中华人民共和国法律。如因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（雇主）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

日期：____________年______月___日