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员工劳动合同书通用范文

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

户籍所在地地址：_________________________

现居住地地址：_________________________

居民身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同，以便共同遵守。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期包含在合同期内。合同期满经双方协商同意可以续订劳动合同。

二、工作内容与工作地点

甲方安排乙方从事的工作岗位为_______________，工作地点为_______________。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。根据工作需要，甲乙双方协商一致后，可以变更工作岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时工作制、不定时工作制或综合计算工时工作制等工时制度。执行标准工时工作制的，按照国家有关规定执行。甲方应合理安排乙方的工作和休息时间，保障乙方获得休息的权利。法定节假日、带薪休假等休息按国家和地方有关规定执行。因工作需要加班的，应征得乙方同意并支付加班费或安排调休。甲方不得以保障连续生产为由未征求乙方意见强迫实行加班加点制度。具体休息时间和加班加点安排由甲方负责告知乙方并征求乙方意见。未经乙方同意的加班加点行为视为侵犯乙方的合法权益和违反劳动法律法规的行为。乙方有权向劳动监察部门投诉或举报甲方违法行为并要求依法处理。乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等法定假休息的权利以及带薪休假权利。因工作需要不能安排休息的应依法支付加班工资或安排补休。法定节假日和特殊工时制度需报劳动行政部门批准后执行。法定节假日和特殊工时制度未作规定的按国家有关规定执行。国家规定执行劳动用工单位均应严格遵守用工工作时间的相关法规和行业用工标准制度的要求保证员工的休息权利实现员工身心健康保护员工合法权益不受侵害等目的。具体工作时间安排如下：每周工作天数为天每天工作小时每周工作时间总计不超过小时超出法定时间视为加班加点工作加班加点工资按国家劳动法规定支付加班工资报酬或安排调休休息时间等内容双方均按照国家法律规定严格执行劳动合同相关条款及双方协商条款等合同事项甲方根据经营工作需要经与乙方协商后可调整工作时间等条件等具体情况具体协商并符合国家劳动法律法规的相关规定保障乙方的合法权益不受侵害的前提下甲乙双方协商一致后签订书面变更协议予以变更确认等甲乙双方应共同遵守国家法律法规的相关规定履行应尽义务保障劳动者的合法权益不受侵害等目的实现双方共同遵守国家法律法规的规定履行应尽义务等内容。甲乙双方应严格遵守工作时间的规定保障劳动者的身心健康和合法权益不受侵害等内容应共同遵守国家法律法规的规定履行应尽义务等内容具体详见双方约定事项等内容作为本合同的附件之一同时履行本合同条款等双方协商内容一致后作为本合同的附件之一同时履行本合同条款等内容以保障甲乙双方的合法权益不受侵害等内容本合同签订后甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款及约定事项等内容以保障甲乙双方的合法权益不受侵害等目的实现双方共同遵守执行本合同所有条款的规定等内容共同维护劳动关系的和谐稳定促进企业的健康发展等内容本合同未尽事宜按照国家相关法律法规执行本合同正式文本一式二份甲乙双方各执一份本合同约定事项及条款等内容具有法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效执行合同期限终止时自动失效双方应及时办理合同终止手续交接相关资料及财务往来等内容经双方协商一致后本合同可以解除或终止执行等内容以维护甲乙双方的合法权益等内容本合同的解释权归甲方所有等具体内容条款详见劳动合同书通用范文格式要求及内容要求等规定甲乙双方本着平等自愿的原则协商一致后签订本合同以共同遵守执行等具体内容条款符合相关法律法规的规定和要求甲乙双方