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解除聘用合同模板

甲方（聘用方）：_________________[公司名称]

乙方（受聘人）：_________________[员工姓名]

鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了聘用合同，现因_________________[原因]，双方经协商一致，决定解除该聘用合同。为明确双方权益，特制定本协议。

一、协议目的

本解除聘用合同协议旨在明确双方解除聘用合同的意愿及相应事宜，保护双方合法权益，避免纠纷。

二、协议内容

1.双方一致同意，自本协议生效之日起，解除原聘用合同。

2.乙方应按照甲方的要求，在协议生效后______（具体时间）内完成工作交接和物品归还。

3.甲方应按照本协议约定，向乙方支付经济补偿金（若有）。具体金额及支付方式如下：_____________________________________。

4.双方共同确认，本协议生效后，乙方不再享有原聘用合同中的任何权利，也不再承担任何义务。

5.双方应对解除聘用合同的过程和结果必威体育官网网址，不得损害对方声誉或泄露对方商业秘密。

6.若因解除聘用合同引发争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

三、经济补偿金

1.甲方根据乙方在公司的实际工作年限，支付相应的经济补偿金。具体计算方式为：_____________________________。

2.甲方应在本协议生效后______（具体时间）内将经济补偿金支付至乙方指定账户。

3.若甲方未按时支付经济补偿金，乙方有权要求甲方支付逾期违约金，具体金额按照未支付金额的____%（百分比）计算。

四、违约责任

1.双方应遵守本协议的约定，若一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。

2.若因乙方违反约定导致甲方损失，乙方应赔偿甲方的实际损失。

3.若因甲方违反约定导致乙方损失，甲方应赔偿乙方的实际损失。

五、其他事项

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议的解释权归甲乙双方共同拥有。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为永久。

甲方（聘用方）：_________________（盖章）

法定代表人（或授权代表）：_________________（签字）

日期：_____年_____月_____日

乙方（受聘人）：_________________（签字）

日期：_____年_____月_____日