陈印 一级建造师 建设工程法规及相关知识 模考点题(2).pdfVIP

陈印 一级建造师 建设工程法规及相关知识 模考点题(2).pdf

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

【第26题】甲施工单位由于施工需要大量钢材,遂向乙供应商发出信函,要求其在一

个月内按市场价供货1000吨。乙回函表示一个月内可供货600吨,甲未作表示。下列表

述正确的是()。

A.甲的信函属于不可撤销的要约

B.乙的回函属于承诺行为

C.甲在乙回函前可以撤销要约

D.该供货合同已经成立

【答案】A

【第27题】根据2013版《建设工程施工合同(示范文本)》约定,()。

A.实际开工日期是合同协议书中载明的开工日期

B.因发包人原因引起的暂停施工,发包人应承担费用和工期,并支付承包人利息

C.承包人逾期竣工的,支付违约金后,应当修补缺陷并继续完成工程

D.实际竣工日期是指竣工验收合格日期

【答案】C

【第28题】根据《最高人民法院关于审理施工合同纠纷适用法律问题的解释》,()。

A.承包人能够证明发包人同意其施工,但未能提供签证文件证明工程量发生的,不予支

B.当事人约定垫资利息,承包人请求按照约定支付利息的,不予支持

C.当事人对工程款支付时间约定不明,且工程没有交付的,应当以提交竣工结算文件日

为应付款时间

D.当事人对工程欠款利息没有约定,承包人请求支付利息的,不予支持

【答案】C

【第29题】某施工分包合同中约定了如下免责条款,无效的是()。

A.因停水停电导致工程一周内累计停工不超过8小时的,工期不予顺延

B.因设计变更导致分项工程量增减不超过5%的,合同价款不予调整

C.分包单位不按照施工组织设计施工,发生质量事故的,承担全部责任

D.分包单位不服从管理,导致发生安全事故的,自行承担全部责任

【答案】D

【第30题】甲施工单位委托某乙代为采购10吨16mm螺纹钢,并约定最高采购价格

2000元/吨。乙持授权委托书向丙供应商采购,丙提出供货价格最低为2300元/吨,并就

此发函催告了甲,但甲未置可否。一个月后,丙将货物发到甲的施工现场,甲因为工地急需,

1

接受货物并支付了部分货款。此后丙索要余款,甲只同意按2000元/吨支付。则以下说法

错误的是()。

A.乙的行为属于超越代理权

B.乙以甲的名义与丙订立的采购合同属于效力待定

C.丙向甲催告时,甲未作出表示,应视为追认

D.甲接受乙履行合同义务,应视为追认

【答案】C

【第31题】关于合同解除的特征,说法正确的是()。

A.合同无效的,当事人可以解除合同

B.当事人一方主张解除合同的,应当取得相对人同意

C.当事人一方根本违约的,合同自动解除

D.当事人一方通知解除合同,对方有异议的,可以请求人民法院确认解除合同的效力

【答案】D

【第32题】下列关于劳动合同期限的表述中,正确的是()。

A.劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件

B.劳动合同期限不包括试用期限

C.超过3次签订固定期限劳动合同的,用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同

D.无固定期限劳动合同没有终止时间

【答案】D

【第33题】电工张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了2个月的

试用期,该公司电工最低档工资为2000元,与张某约定的工资为2200元,当地最低工资

标准为1500元,则张某在试用期的工资不得低于()元。

A.1500

B.1760

C.1600

D.2200

【答案】C

【第34题】关于甲施工企业与其乙员工解除劳动合同的说法,正确的是()。

A.甲要求乙加班,乙可以随时通知甲解除劳动合同

B.在试用期内,乙可以随时通知甲解除劳动合同

C.甲按照约定提供劳动条件,乙可以提前7日书面通知甲解除劳动合同

D.甲未按劳动合同约定支付给乙工资,乙可以随时通知甲解除劳动合同

2

【答案】D

【第35题】关于承揽合同中承揽人的义务,说法正确

文档评论(0)

136****6771 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档