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劳动合同范本模板2024年通用
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同类型
本劳动合同为_____(固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同)。
第二条工作内容
1.乙方同意在甲方从事_____职位的工作,具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保持职业素养,遵守职业道德,不得从事与甲方利益相冲突的活动。
第三条劳动合同期限
1.本劳动合同的有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期限内应认真履行岗位职责,如因乙方原因导致合同提前终止的,甲方有权依法解除本合同。
第四条工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间不得超过____小时,每周至少休息一天。
2.乙方按照国家规定享受法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
第五条劳动报酬
2.乙方的工作绩效考核办法及奖金分配按照甲方的相关规定执行。
3.乙方如因工作原因导致伤残、疾病等,甲方应按国家规定承担相应的社会保险和赔偿责任。
第六条社会保险
1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应按时足额缴纳社会保险费,如乙方未按时足额缴纳,甲方有权依法解除本合同。
第七条劳动保护和职业健康
1.甲方应按照国家和地方法律法规保障乙方的人身安全和健康,为乙方提供符合国家标准的劳动保护和劳动条件。
2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方在身体健康的条件下从事工作。
第八条必威体育官网网址协议
1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以必威体育官网网址。
2.乙方违反必威体育官网网址协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并追究其法律责任。
第九条解除和终止劳动合同的条件
1.双方协商一致解除或终止本合同。
2.乙方严重违反甲方规章制度或乙方严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的,甲方有权立即解除本合同。
3.乙方因犯罪、违反法律法规等原因被追究刑事责任的,甲方有权立即解除本合同。
4.乙方因病或非因工负伤,在医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作的,甲方有权解除本合同。
5.甲方因经营需要,经与乙方协商一致,可以解除本合同。
第十条违约责任
1.甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方提前解除本合同的,应支付甲方违约金,具体金额双方协商确定。
第十一条其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________
乙方(签名):__________
签订日期:____年____月____日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方单方面解除劳动合同的条件
甲方在没有违反本合同规定的情况下,有下列情形之一,可以单方面解除本合同:
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
(4)乙方因病或非因工负伤,在医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作的;
(5)本合同约定的其他解除劳动合同的条件。
1.2经济补偿
甲方在解除或终止本合同的情况下,应按照国家和地方法律法规的规定,向乙方支付经济补偿。具体金额双方协商确定。
1.3甲方为乙方提供的培训
甲方应根据乙方的职业发展和工作需求,为乙方提供相应的培训机会。乙方参加培训期间的工资、奖金等福利待遇不变。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方提前解除劳动合同的条件
乙方在没有违反本合同规定的情况下,有下列情形之一,可以提前解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护、劳动条件、工资待遇等权益的;
(2)甲方未按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险的;
(3)甲方违反本合同约定,解除或终止本合同的;
(4)乙方因病或非因工负伤,在医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作的;
(5)本合同约定的其他提前解除劳动合同的条件。
2.2乙方必威体育官网网址义务
乙方在合同期限内和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以必威体育官网网址。违反必威体育官网网址义务的,乙方应承担违约责任,并追究其法律责任。
2.3乙方兼职
乙方在合同期限内,未经甲方同意,不得在其他单位兼职。违反此约定的,甲方有权解除本合同。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款
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