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劳动合同中英文(2024版)
合同编号:__________
甲方(Employer):
名称:__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(Employee):
姓名:__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方同意加入甲方并按照甲方的要求提供劳动;
第一条劳动合同的类型和期限
1.1本劳动合同的类型为:__________(全职/兼职)。
1.2本劳动合同的期限为:__________(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)。
1.3双方同意,除非依法解除或者终止劳动合同,否则本劳动合同的期限不得少于__________个月。
第二条工作内容
2.1乙方同意按照甲方的要求,从事__________(职位名称)工作,其主要职责为:__________。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程,并服从甲方的管理和指挥。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为:__________(每周工作天数和时间)。
3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。
3.3乙方因工作需要加班的,甲方应按照国家规定支付加班费。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为:__________元。
4.2乙方的工作绩效考核结果与工资待遇挂钩,具体办法由双方另行商定。
4.3甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享受国家法定的福利待遇,包括但不限于年假、探亲假、产假、陪产假等。
5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。
第六条必威体育官网网址协议
6.1乙方同意在劳动合同期内和解除劳动合同后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
6.2乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担相应的法律责任。
第七条解除和终止劳动合同的条件
(1)乙方严重违反甲方的规章制度;
(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损害;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;
(4)乙方因犯罪被追究刑事责任。
(1)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费;
(3)甲方违反本合同的其他条款,严重损害乙方的权益。
7.3双方同意,解除和终止劳动合同后,乙方应按照甲方的要求办理相关手续,必要时协助甲方完成工作交接。
第八条争议解决
8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
8.2调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
9.3本劳动合同未尽事宜,双方可以另行商定。
甲方(Employer):
乙方(Employee):
签订日期:__________年__________月__________日
INWITNESSWHEREOF,thePartiesheretohavecausedthisEmploymentContracttobeexecutedasofthedatefirstabovewrittentheirdulyauthorizedrepresentatives.
Employer:
Employee:
Date:__________年__________月__________日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.试用期条款
甲方与乙方签订劳动合同后,乙方同意按照甲方的要求,先进行为期__________个月的试用期。试用期满后,甲方根据乙方的表现决定是否正式录用乙方。
试用期工资为:__________元/月。乙方在试用期内享受国家法定休假和甲方规定的其他福利待遇。
2.培训条款
甲方应根据乙方的岗位要求,对乙方进行必要的岗前培训。乙方应积极参加培训,并按照甲方的要求完成培训任务。
乙方在培训期间,甲方应支付乙方__________元/月的培训工资。培训结束后,乙方应在甲方规定的岗位上工作,否则应向甲方支付违约金,违约金金额为培训费用的__________%。
3.竞业限制条款
乙方在解除或终止劳动合同后,同意在__________年内不在与甲方业务相关的行业从事相同或类似工作。
违约金为:__________元/月。违约金不足以弥补甲方损失的,乙方还应承担相应的赔偿责任。
4.必威体育官网网址协议
乙方
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