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试用期劳动标准合同范本

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜，达成以下协议：

一、合同期限

1.试用期起始日期：____年__月__日

2.试用期结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________

2.乙方试用期的工作地点：____________________

三、工作时间和休息休假

1.工作时间安排：按照甲方规定执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日及甲方规定的休假制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：________元/月。

2.工资发放方式：____________________。

3.试用期工资不包含社会保险费用及住房公积金等。具体由甲方按照公司规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件，保障乙方的安全和健康。对于从事有职业危害作业的劳动者，甲方应告知相关情况及采取必要的防护措施。

六、必威体育官网网址条款及竞业限制

乙方应对所有因工作而知悉的甲方商业秘密（包括但不限于技术秘密、客户资料等）承担必威体育官网网址责任。在试用期内及试用期结束后一定期限内（具体由双方约定），未经甲方书面同意，乙方不得泄露或利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、劳动合同的解除和终止

试用期内，甲乙双方均有权提前解除劳动合同，具体条件依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。合同终止的情形按照国家法律及甲方规定执行。

八、其他事项约定

未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。如对仲裁结果不服，可依法向人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：____________________

日期：____年__月__日

联系方式：____________________

通讯地址：____________________

邮编：____________________

电子邮箱：____________________电话号码：____________________传真号码：____________________

乙方（员工）：____________________（签字）日期：____年__月__日联系方式：___________________电子邮箱：___________________电话及紧急联系人号码：___________________（以上为合同范本）您可以根据具体情况对以上范本进行修改和调整。例如对试用期的时间长短、工作岗位描述、薪资待遇等进行适当的调整以满足实际的需求。同时请确保所有内容符合相关法律法规的规定。