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2023年合同劳动的协议其六

合同劳动协议

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下劳动合同协议，以明确双方的权利和义务。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2.工作地点：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日、带薪年休假等休假按照国家规定及甲方规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方劳动报酬，具体标准按照甲方规定及乙方岗位确定。

2.甲方应于每月____日之前支付乙方上个月工资。

3.甲方应根据乙方的工作表现、业绩及岗位变动等因素，适时调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方应对可能产生职业危害的岗位告知乙方，并采取相应防护措施。

六、社会保险

1.甲乙双方应按照国家及地方规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方应为乙方办理相关社会保险手续。

七、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.甲乙双方解除或终止本合同，应按照法律规定及本合同约定进行。

3.本合同期满或双方约定终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家法律法规及本合同约定支付违约金。

2.乙方如违反本合同约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方相应损失。

十、其他约定事项

________________________________________________________________________十一、争议解决方式本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。十二、附则本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日------------------------------------------------------------------------请注意本合同仅为示例并非专业法律意见。实际使用前应由资质的律师或法律专家根据具体情况进行审核修改，以确保其合法性及适用性。