2024版食堂员工聘用合同范本.docx

2024版食堂员工聘用合同范本

合同编号：__________

甲方（聘用方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受聘方）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方食堂工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，即从____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2如双方同意续签，应于合同到期前____个月签订新的合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方食堂从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

（详细工作内容描述）

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准如下：

（详细工资组成和标准）

3.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日前将上一个月的工资支付给乙方。

3.3乙方同意，如因个人原因导致工资未能按时支付，甲方不承担违约责任。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天。具体工作时间安排如下：

（详细工作时间安排）

4.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，如工作需要加班，甲方应按照法定标准支付加班费。

第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。

6.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。

第七条解除和终止合同

7.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前____天通知对方。

7.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。

7.3合同期满，双方未续签，则合同自然终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘方）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方学历证明

4.甲方规章制度

5.甲方社会保险缴纳证明

6.甲方劳动保护用品清单

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除合同。

2.甲方未按时足额支付乙方工资。

3.甲方未为乙方缴纳社会保险。

4.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。

5.乙方严重违反甲方规章制度。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，实行的一种社会保障制度。

4.加班费：劳动者在法定工作时间以外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时到岗：提前与乙方沟通，了解原因，如疾病、家庭等原因，可协商调整入职时间。

2.工资支付问题：确保工资支付时间、金额与合同约定一致，如有疑问，及时沟通解决。

3.社会保险缴纳问题：核实甲方社会保险缴纳情况，如有问题，及时与甲方沟通，要求补缴。

4.劳动条件不达标：收集相关证据，与甲方沟通，要求改善劳动条件。

5.乙方违反规章制度：严格按照公司规章制度处理，如警告、罚款、解除合同等。

五、所有应用场景：

1.甲方为新设立的食堂招聘员工。

2.乙方为寻找工作岗位的劳动者。

3.双方就乙方在甲方食堂的工作内容、报酬、工作时间等达成一致。

4.双方签订劳动合同，明确双方权利义务。

5.双方在合同期内履行合同，确保劳动关系和谐稳定。