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卫生院聘用合同协议书
甲方（聘用单位）：XX卫生院
乙方（受聘人）：
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，甲方聘用乙方为卫生院的正式员工。为明确双方的权利和义务，特订立本合同协议。
一、聘用期限
本合同协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。试用期满合格后，正式聘用。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事医疗卫生工作。
2.乙方应服从甲方的工作安排，按照岗位职责和要求完成工作任务。
三、薪酬待遇
1.甲方按照国家和地方的相关规定，对乙方进行薪酬支付。基本工资、绩效工资等详见薪酬制度表。
2.甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，对乙方进行奖励或惩罚。
四、岗位职责和要求
1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。
2.乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，为病人提供优质的医疗服务。
3.乙方应积极参加业务培训和学习，不断提高自身的医疗技术水平和业务能力。
五、劳动纪律和必威体育官网网址义务
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反相关规定。
2.乙方应对工作中接触到的患者信息、医疗秘密等承担必威体育官网网址义务，不得泄露。
六、合同的变更、解除和终止
1.合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同协议的相关内容。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同协议：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；泄露患者信息或医疗秘密的等。
3.合同期满或者双方协商一致，可以终止本合同协议。
七、违约责任及赔偿
1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。
2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，需提前XX个月通知甲方并赔偿甲方的相关损失。
3.其他违约责任按照国家法律法规执行。具体事宜可由双方约定如下：XXXXXXXXXXXXXXXXXX（根据实际情况填写）。
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