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2024版工程技术劳动合同范本
合同编号:__________
工程技术劳动合同
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同的类型和期限
1.1本劳动合同的类型为__________(全日制/非全日制)。
1.2本劳动合同的期限为__________(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)。
1.3甲方应于__________年__________月__________日前与乙方签订书面劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位为__________,具体职责和要求如下:
(详细描述乙方的工作职责和要求)
2.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资为人民币(大写):__________元整(小写):¥__________元。
3.2甲方每月__________日之前支付乙方工资。
3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和双方约定执行。
第四条工作时间和工作休息制度
4.1乙方的工作时间为__________小时/天,__________天/周。
4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。
4.3乙方加班应按照国家有关规定支付加班费。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享有国家法定的福利待遇,包括但不限于年假、产假、陪产假、病假等。
5.3乙方因病或非因工负伤,需停工治疗的,按照甲方的规定享受医疗期待遇。
第六条劳动保护和职业健康
6.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全生产法律法规和安全卫生标准的工作环境和条件。
6.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查,保障乙方的人身安全与健康。
第七条必威体育官网网址协议
7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,保守甲方的商业秘密和技术秘密。
7.2乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。
第八条解除和终止劳动合同的条件和程序
8.1甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。
8.2乙方提前三十日书面通知甲方,可以解除劳动合同。
8.3乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。
8.4甲方依照国家法律法规和双方的约定,可以解除劳动合同。
8.5劳动合同解除或终止的,甲方应支付乙方相应的经济补偿。
第九条争议解决
9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
9.2协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
9.3调解不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
11.1甲方应按照国家和地方政府的法律法规,为乙方提供符合安全、卫生、环保等要求的工作条件和环境。
11.2甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的岗位和工作内容,但应保证乙方的工资不受影响。
11.3甲方应按照国家和地方政府的法律法规,为乙方缴纳各项社会保险和公积金,确保乙方的合法权益。
11.4甲方应定期对乙方进行职业技能培训,提高乙方的业务水平和工作能力。
11.5甲方应建立健全内部管理制度,对乙方的工作绩效进行定期评估,并根据评估结果对乙方的工作岗位、工资等进行调整。
12.1乙方同意在合同期限内,全力履行劳动者义务,遵守甲方的规章制度和管理。
12.2乙方同意甲方对工作岗位、工作内容进行调整,但调整后的工作条件不得低于原合同约定。
12.3乙方同意甲方对乙方进行职业技能培训,提高乙方的业务水平和工作能力。
12.4乙方同意甲方对乙方的工作绩效进行定期评估,并根据评估结果对乙方的工作岗位、工资等进行调整。
12.5乙方在合同期内,如遇特殊情况需要提前解除劳动合同,应提前三十日书面通知甲方。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
13.1乙方有权按照国家和地方政府的法律法规,要求甲方提供符合安全、卫生、环保等要求的工作条件和环境。
13.2乙方有权在合同期内,对工作岗位、工作内容进行调整,但调整后的工作条件不得低于原合同约定。
13.3乙方有权拒绝甲方对工作岗位、工作内容的调整,如甲方坚持调整,乙方有权解除劳动合同。
13.4乙方有权要求甲方按照国家和地
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