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条款号
4.3.3/6.2目
标指标及策划
(管理标准化
要素1)
4.4.1/5.3组
织结构和职责
(管理标准化
要素2)
4.4.2/7.1-
7.3人力资源
(培训、意识
和能力)
(管理标准化
要素5)
4.4.5/7.5文
件控制/文件
化信息
(管理标准化
要素4)
4.3.1/6.1
环境因素、危
险源和应对措
施
(管理标准化
要素10)
4.4.7/8.2应
急准备和响应
(管理标准化
要素12)
4.5.1/9.1监
视和测量/绩
效测量和监视
行控制/运行
策划与控制
4.4.6/8.1运
行控制/运行
策划与控制
4.5.3/10.2)
事件、不符合
、纠正和预防
措施
(管理标准化
13
10.3持续改进
(绩效标准
化)
审核要点
1.查是否制定了单位的目标、指标(具体量化的环境安全生产目标);
2.目标、指标的设置是否合理、是否量化?
3.目标、指标是否覆盖人员、机械设备、交通、消防、环境及职业健康管理等方面?
4.目标、指标是否体现公司的战略与相关方要求,动态更新?;
5.目标指标是否形成正式文件分发?
6.是否建立了目标指标控制措施/计划(管理方案)
7.是否定期开展目标指标考核评价?
1.查是否建立了安全组织机构,设置了安全管理机构;
2.查岗位人员是否制定了岗位职责(如安全生产责任制);
3.是否明确了各级单位、部门和人员的安全生产职责,并以文件形式发布?
4.主要负责人、安全管理部门等职责内容是否适宜?
5.是否定期对安全生产责任制的适宜性进行评审与更新?
6.查职责是否传递到各岗位;
6.查职责的落实情况(抽查安全履职记录).
1.查是否有各岗位的任职条件(教育、培训、技能、经历)、标准,抽查三类人员;
2.查安全培训管理制度建立健全与实施情况。
3.查是否有岗位能力考核办法和考核评价记录(试卷与得分);
4.查考核评价结果的处理(合格;不合格:采用培训或其它措施职调岗、转岗、下岗
、再培训等);
5.查制定培训计划(计划的全面性、合理性、内容、人数、对象以及实施单位);
6.查培训计划的实施(培训应有通知、签到、课程表、培训资料、考试记录等);
7.查对培训的效果是否进行了考核(早到、迟到、成绩等);
8.抽查是否建立了特岗人员名册(特殊管理人员、特种作业人员);企事业正式人员
名册;合同工名册;临时工名册;女工名册;哺乳期女工名册;孕期女工名册;更年
期女工名册;易患职业病职工名册;
9.查以上两种人员(特岗)的证书;
1.单位/职能部门是否建立了有效文件清单(适用安环管理制度/程序清单、法律法规
和其他要求清单),有效文件清单内容是否齐全、版本有效;
2.查文件(如管理制度/程序)的编制、审批情况(可以从收、发文登记中找出最近
的文件);
3.查文件(如管理制度/程序)的收、发登记(所有的文件是否受控,如图纸的发放
、标准的发放);
4.查文件(如管理制度/程序)的标识、编目;
5.查文件(如管理制度/程序)的使用与保管;抽查程序的学习培训记录、执行情况
检查记录。
6.查文件(如管理制度/程序)的复印、复制、拷贝的手续;
7.查文件(如管理制度/程序)的评审/有效性评估记录、合规性评价记录等;
8.查文件(如管理制度/程序)的更改与作废处理;
9.查有效文件(如管理制度/程序、技术交底、方案等)是否及时传递到施工现场等
最底层;
1.查是否有危险源和环境因素清单、重大因素清单;
2.查识别方法、评价方法(风险辨识、评价与控制程序)是否正确;
3.查识别的内容是否齐全;
4.查是否有更新;
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