营运副总的职责说明范文（4篇）.docVIP

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营运副总的职责说明范文

职责：

1、协助总裁制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

2、负责银行渠道业务开展和营运管理;

3、负责组建和管理团队的销售业务，确保实现公司既定业务目标;

4、负责公司各渠道项目的前期拓展，商业谈判，合同签署及参与项目在公司的各项运作，跟进项目进展。

5、负责公司各银行渠道的销售流程制定，规范市场营销方案的制定和落实。

6、负责各银行渠道的总行相关部门对接工作，组织产品在银行的上市和销售过程中的各项监督和管理工作。

7、完成总裁临时授权的其他工作;

任职资格：

1、有____年以上工作经验，其中有____年以上同行公司银行渠道业务营运管理工作经验;

2、形象良好，稳健能干，能接受出差。

3、有银行资源者也可以优先考虑。

营运副总的职责说明范文（二）

职责：

1、全面负责项目的营运管理工作;

2、组织拟定（修改）营运部年度经济目标和重点工作计划并认真实施完成;

3、组织拟定（修改）营运部的基本管理制度和业务流程;

4、根据市场和商圈的变化，支持协助项目进行经营调整;

5、营运团队的管理和建设;

6、配合公司实行目标管理及绩效考评;

7、审核并执行项目年度预算，并将指标合理进分解、下达各项目并跟进督导进展完成情况;

8、组织编制营运基本制度和流程，拟定各项管理办法及紧急事件处理程序;

9、推动各项管理规章、制度、流程执行，并根据实际营运状况进行修改;

10、负责组织现场监督各项目现场营运工作;

11、统筹和整合商户、推广、工程等资源支持项目工作，提高工作效率和公司利益最大化;

12、收集掌握市场信息，对商户经营状况和市场状况进行分析预测，为经营户优化、业态组合管理提供科学的依据;

13、分析营运结果并提出改进意见;

14、支持协助市场推广活动方案和措施的落实和协调。

任职要求：

____年龄____周岁以下，大专及以上学历，工商管理、市场营销类专业;

____年以上同行工作经验，____年以上同行业同岗位管理经验;

3.良好的职业素养，较强的谈判技巧及抗压能力;

____人际关系及沟通技巧优秀，领导和组织协调能力优秀，分析判断能力优秀;

5.知名同行业经验者优先。

营运副总的职责说明范文（三）

职责：

1、负责门店的筹备、运营规划、培训等工作;

2、做好管理门店的人员、设备、食材的配置确保门店正常有序的经营;

3、全权负责所负责部门门店的经营管理;制定公司全年营销企划工作计划，并分解落实完成;

4、考核评估并有计划地对员工实行在岗培训，不断提高其业务能力和综合素质;

5、负责拟订各大节日的营销活动计划报总经理办公室审核，并组织具体实施;

6、及时妥善处理店中的一切突发事件。

任职资格：

1、具有____年以上管理岗位经验;

2、具有良好的市场营销运作经验，并能有效地策划企业各项商业活动;

3、精通连锁餐饮业日常运营管理，熟悉品牌运作和市场拓展;

4、出色的沟通协调能力、社交交际能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;

5、具有良好的敬业精神和责任心;对财务预算、成本控制具有极强的管理能力;能够创造良好的经济效益和社会效益。

营运副总的职责说明范文（四）

1.按公司年度经营目标与计划要求、有效整合资源，全面负责食材配送现场管理、车辆管理、仓储及品控管理等日常管理工作，保证生产配送有效运营

2.负责打造稳定配送团队，管理、指导、监督、培训、考核下属的工作，帮助与达成。

3.指导配货、送货、售后服务、质量控制、量具器具管理、线路规划、车辆调度、现场管理和人员管理。

4.加强成本控制，将各品种的损耗控制在目标水平内，力争鲜货“零库存”，干货保持安全库存水平，最大限度发挥车辆运输力、人力资源的贡献度。

5.指导建立并完善各岗位作业流程与规范，并监督实施。

____组织拟定各品种正常的质量标准及损耗标准，制定有效管制对策措施并实施。

7.参与合格供应商资格、监管内部及外协车辆、客户订单等评审工作，对出现问题提出解决措施和整改建议。

8.跟进和处理客户质量与投诉，协助市场部做好客户满意度调查，提高客户满意度.