有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共10页，其中可免费阅读3页，需付费140金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
绩效管理试题－题库
一、判断题。
1.X)
在制定绩效目的时，由员工的上司为员工制定个人目的()
2.X)
绩效管理的中坚力量是人力资源部人员C
3.绩效目的的制定是直接主管和员工都承认的(✓)
4、全员绩效指导思想是将企业目的层层分解，转化为员工工作目的，
文档评论（0）