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解聘合同

甲方:广州XXXXXXXXXXX有限公司

法定代表人:XXX

通讯地址:XXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话:XXXXXX

乙方:XXX(劳动者)

身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXXX(员工工号:XXXX)

户籍地址:XXXXX

联系电话:XXXX

甲、乙双方于2007年12月27日签订了5年固定期限劳动合同，根据平等、自愿的原则，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议:

一、按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三章第十八条(一)、第十九条(一)款“劳动者与用人单位协商一致的”、“用人单位与劳动者协商一致的”可以解除劳动合同之规定，解除甲方与乙方的劳动合同。

二、甲方与乙方签订的劳动合同期限为2007年12月27日起到2012年12月27日止。解除劳动合同的日期为2008年11月日。

三、按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”(本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止

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前十二个月的平均工资)的规定，乙方于2001年3月3日应聘于甲方工作，累计工作年限为柒年零八个月。因此甲方向乙方支付经济补偿金为乙方八个月的工资共计元(兵解除劳动合同前十二个月的平均工资为)。

四、甲方同意乙方作提前退休处理。甲方与乙方解除劳动合同后，甲方同意按照双方的约定，每月支付乙方退休金。退休金按照甲方员工的月平均工资按月支付，由甲方每月将退休金打入乙方的银行账户。

五、甲方支付给乙方的退休金到乙方年满60周岁止。同时，乙方到退休年龄时，应到甲方办理正式的退休手续，以后自行在政府劳动和社会保障部门领取退休金，甲方不再负担。

六、乙方的社会保险，包括退休养老保险、医疗保险、住房公积金等由甲方办理。同时，乙方需缴纳的各种保险、公积金缴费，由甲方根据国家、省、市、区规定的比例代扣代缴，直到乙方正式退休止。

七、甲方、乙方正式解除劳动合同后，甲方应结清乙方的所有工资及补偿金，乙方要结清所有的账务。

八、考虑到乙方在甲方从事的工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条的规定，双方约定乙方离开甲方后，二年内不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务，或者借甲方的名义、商标从事同类或类似业务。否则，乙方应承相应的法律责任，甲方保留追索的权利。

九、由于乙方从事的技术性工作，为保守甲方商业和技术秘密，甲方与乙方解除劳动合同前，乙方要将甲方配备给乙方使用的各种工具、电脑及存储设备、图纸、电子资料等交还甲方。同时，乙方离开甲方后，应保

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守甲方的商业和技术秘密，不得将技术秘密、图纸资料等交给第三方使用。

十、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，签字盖章后生效。

甲方:(盖章)乙方:(签名压手模)

法定代表人:

(或委托代理人)

年月日年月日

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