全员安全教育培训(共52张课件).pptVIP

传播安全知识弘扬安全文化规范生产安全发展;;;;;;现行国家法律;法律法规规定的基本方针;从业人员十项权利;安全生产三原则;安全生产“十不准”;安全生产的“五严禁”;员工安全生产职责;生产中最容易出现事故的四个危险时段：;;我不伤害他人;;我保护他人不受伤害;;事故;事故的分类与分级;安全生产中“三违”现象;;输入

文字;电流通过人体，破坏人体心脏、肺及神经系统的正常功能

《中华人民共和国劳动法》

三要：要熟悉环境、要保持冷静、要防止有毒有害烟尘

它是为了防止人体触及绝缘物而把带电体封闭起来。

人的行为过程是由人的心理状态支配的，人在作业过程中的异常心理状态主要有以下几种：习以为常，思想麻痹，骄傲自大，精神亢奋，注意力不集中，心存侥幸，心情紧张，判断失误，心境不佳，身心疲劳等，有上述心理状态，易发生不安全行为，导致事故发生。

管理性“三违”：有些管理干部，重生产轻隐患整改，重制度制定轻现场落实，甚至有极少数管理人员在明知不具备安全条件的情况下，仍指挥职工强行作业，造成管理性“三违”。

对现场操作中的小缺陷、小隐患视而不见，唯恐让自己去处理，现场巡回检查中，听、摸、闻、比、看不认真，看是检查实是在走过场，这种现象在我们身边最为常见。

对作业现场危险有害因素进行充分辨别和警惕。

能及时纠正你违章作业的人，才是你真正的朋友。

轻伤事故：只有轻伤的事故；

它是事故的直接原因，通常指的是：

安全生产中的“四不伤害”

情绪波动，思想不集中：一些人往往受到社会、家庭、人为等因素影响，要么烦躁不安，思想分散，胡思乱想，顾此失彼，要么喜悦亢奋，手舞足蹈，得意忘形，这两者都会严重影响工作中注意力集中和规章制度、操作的执行。;输入

文字;输入

文字;1.操作错误，忽视安全，忽视警告

2.造成安全防护装置失效

3.使用不安全设备

4.手代替工具操作

5.冒险进入危险场所

6.攀爬、坐不安全位置

7.未穿戴劳保用品

8不安全装束;;;编辑文字;编辑文字;;;电流对人体的伤害;;灭火器干粉灭火器;因公外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的；

违章不一定出事（故），出事故必是违章。

Companyinstruction

安全生产是企业永恒的主题

我国卫生部、劳动部和社会保障部于2004年4月18日颁布《职业病目录》，将10类115种职业病列入法定职业病，包括：

劳动装备齐全，劳动防护用品符合岗位要求；

传播安全知识弘扬安全文化规范生产安全发展

整理整顿工作地点，有一个整洁有序的作业环境。

在多人同时作业时，由于自己不遵守操作规程、对作业现场周围观察不够及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。

根据对全国每年百万起事故原因进行分析证明，95%以上是由于违章而导致的，违章是发生事故的起因，事故是违章导致的后果。

遵守劳动纪律，执行安全规章制度和安全操作规程，听从指挥，和一切违章作业的现象作斗争；

系指公司所属机动车车辆在行驶过程中由于各种原因造成的人身伤害或车辆损失的事故。

高处作业时，工具或材料等物品放置稳妥，以免坠落可能砸伤到他人；

Companyinstruction

与生产技术设施不良有关的有害因素

三要：要熟悉环境、要保持冷静、要防止有毒有害烟尘;常见6种不安全心理状态;如何防止机械事故;如何防止起重事故;起重机驾驶员严格遵守“十不吊”;;;安全生产的“五严禁”;我不伤害他人;我保护他人不受伤害;;;常见6种不安全心理状态;