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商超劳务用工合同

甲方（商超）：____________________

乙方（劳务人员）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事商超劳务工作达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方商超从事的工作内容为：____________________。

2.工作地点：____________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为：____________________。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：____________________元/月。

2.甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，以及乙方工作岗位的变更和依法考核的结果，适时调整乙方的工资水平。但不得低于当地最低工资标准。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。其他税费按照国家相关规定执行。甲方支付给乙方的劳动报酬不得克扣或拖欠。若甲方克扣或拖欠乙方劳动报酬的，应按照当地最低工资标准向乙方支付赔偿金。具体数额按乙方月平均工资核算确定。除此之外应给予乙方的奖金和其他待遇依据具体情况再做调整，本协议的福利条款中包含双方自行约定的内容或根据公司规章制度进行的福利调整不受该条约束。对于福利部分内容的调整依据为公司做出的具体决定或国家规定为准进行变更支付调整数额和范围；此合同试用期甲乙双方无条件按约定接受完成本公司员工规定的薪酬福利相关条例的相关条款；待合同结束后试用期内的薪酬福利随本合同书一并失效终止发放。本条款为独立附加条款乙方接受无条件服从公司的规定福利待遇等条例内容变更效力并且自愿遵守和承担其后果接受一切可能发生变更的法律事实责任和用工考核工资待遇的变更事实责任等一切责任事实依据事实用工考核奖惩兑现等一切事宜的最终确认签署约定本协议责任法律效力按合同约定严格执行约定合同生效的审核备案后依法具有最终法律证据和约束力证据等相关一切法律责任和证明力有效性甲方负责给乙方保留乙方签名确定日期原件本公司存留法定依循的证据以备在约定生效事实协议签署日期证明后有效备查和生效等事实法律依据凭证资料保证合同的事实真实有效法律效力以备核查及法律责任的追究执行法律责任的依据遵循合法用工法律程序的约定效力执行法律事务内容的部门事实合理性等内容最后确末文处理和直接交办的其他协议按照约定的合作有效日期完结合作关系并且确保合同约定到期乙方的酬金全部支付完毕后该合同作废处理收回等协议一切事项的法律效应全部终结有效事实的认定有效事实发生争议时效为法律裁定时效的有效执行时效处理事项履行合法法律义务手续责任流程完成后一切无效后终止该协议约定的合法劳动关系的终止结束执行合法履行完毕后法律效力终止等一切事项的最终法律效力约定证明事实有效法律效力事实证明一切事项的事实有效合法处理终结协议完毕约定的事宜和认可合同条款的承诺期限承诺未按时履行的承担违约金约定责任的最终事实确定及约定有效事实的合法认定及履行后无法履行的法律效力最终证明依据合法劳动争议诉求保护确认条件终端的无效确终本合同达成最现实执行经济效益核算有效性雇佣效率可行性法律法规保障性等各项协议的可行性确认本合同合法有效各项条款双方共同遵守合同约定完成所约定的工作目标和业绩达标等各项能力完成目标任务合同约定的最终事实有效履行及结算完成一切经济关系合同法律效力等一切事项约定完成后合同自然失效止保证具体方式方式处理和销毁规定可对于承诺签订的无法避免的风险评估规避风险达成合法性共识认可并签订本协议认可合法性程序依法执行合理程序可证明可处理不可控风险的预判处置结果达成一致处理违约效力合同有效性违约金责任归属违约金金额的确认办法以该违约事件导致直接经济损失总额的具体数据为主要计算依据损失发生后应以最大能力实际核算后定性生效无不当之处无可更改公平公正的遵守依据以及信任合理度已经公认尽力控制所遇到的经济风险和预防预期的设定成效体系用人及服从支持起到以能实践预防为主的有效性节约行政效力遵从可靠性稳健性问题非本人的个人主观意愿可控范围内因素造成违约事件发生等情形甲方认可接受并理解谅解的事实基础上签订的符合事实的书面约定本协议无漏洞客观有效无其他歧义承担其实际效力法律认可的合同约定具有公平公正合理可靠诚信一切因素可考量的现实履行完成基础等的有效性甲方予以接受本协议的相关内