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运营经理岗位职责

运营经理岗位职责1

一、协助总经理制定公司的发展战略规划;

二、负责制定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程;

三、制订所负责业务的年度工作计划并监督实施执行;

四、制定所负责部门的各项管理规章、制度;

五、积极协调和激励所属部门的工作。

六、全面负责后期项目的招商工作,租户协调和卖场管理;

七、参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理;

八、推动市场招商业务,组织完成公司整体业务计划;

九、负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;

十、维持并开拓各方面的外部关系;

十一、管理并激励所属部门的工作绩效。

十二、下属的人事聘免、奖惩、等人事异动的建议权

十三、部门相关费用审核权、控制权;

十四、处理顾客投诉的对外代表权。

十五、下属工作指导、督查、人事变动权

十六、对下属各项工作的检查、考核权

十七、相关营运部的营运管理事项权

十八、负责本部门商管员工作的总体安排与工作执行情况的督导实行

周例会、早晚会制度;监督、辅导工作进程;强化考勤制度等。

十九、负责商场综合营运管理,包括:营业安全管理、商户经营管理、

商户导购员管理等,保证商场正常运营秩序。

二十、负责根据商场实际情况与企划人员共同进行促销活动的策划和

具体实施,以及评估活动效果。

二十一、负责部门做好商户租金的收缴和催缴工作。

二十二、负责本部门对商户进行进场装修、撤场监督的管理工作。

二十三、负责商户管理档案的建立健全工作。

二十四、负责指导本部门员工熟悉工作流程。

二十五、负责了解本部门员工和商户的思想动态,并及时向总经理反

映,关心员工的工作和生活情况,为员工和商户排忧解难。

二十六、负责组织与安排市场调研和评估,掌握竞争对手的价格、质

量、促销、服务等情况。

二十七、负责商场内商品的品类、价格、质量、售后、等管理,及时

根据市场的竞争情况调整经营策略,并向总经理及时提出可行性建议。

二十八、每周组织员工进行消防安全彻查,杜绝隐患。

二十九、组织员工进行岗位职责的亮化并进行培训。

三十、对部门人员进行储备、培训、考核、培养部门助理。

三十一、填补管理空白,保证管理工作能够持续进行。

三十二、接受公司高层安排的其他临时性工作,处理店内紧急突发的

其他工作。

运营经理岗位职责2

岗位职责:

一、微商整体运营工作:

1、负责龙门书局分销系统总店装修和图书上架工作;

2、负责龙门书局分销系统日常管理工作(订单管理、物流管理、售

后处理指导);

3、负责公司产品在各个代理商的运营落地,线下活动方案策划,品

牌推广、线上营销活动的整体策划和实施;

二、微商分销管理工作:

1、负责诚信店的入驻管理工作,主要是邀请入驻、资格审查、业务

指导;

2、负责入驻诚信店铺运营培训工作;

3、负责协调处理诚信店运营中的技术问题。

运营经理岗位职责3

职责:

1、负责辖区所有门店的营运;

2、实现公司达成辖区门店销售目标和利润指标;

3、负责执行连锁店营运手册、标准流程;

4、实施管理标准化的工作,检查督促辖区内门店的日常营运工作;

5、配合市场部,做好辖区内门店的营销推广工作。

任职条件:

1、知名大型餐饮连锁店同等任职5年以上经历;

2、能独立编制各项管理标准化流程并实施;

3、本科以上学历,管理及相关专业;

4、阳光开朗的形象,年龄30至35岁;

5、良好的口头表达能力及沟通能力。

运营经理岗位职责4

岗位职责:

1、根据公司发展规划及目标制定符合公司要求的经销商活动规则,

并且实施及落地跟踪;

2、根据制定的`公司活动规则进行经销商排名;以数据为中心来分析

现有经销商的销售情况、价格情况,并提出销售改进方案;

3、负责供应商及线上经销商的开发及维护工作;

4、协调本部门与公司其他部门的相关工作。

任职要求:

1、有至少2年以上以淘宝/天猫为平

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