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劳动合同书标准版

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_____________________。在试用期内，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息时间。因工作需要加班的，应依法支付加班费或安排调休。乙方享受国家规定的法定节假日休息制度。具体安排按照国家相关法律法规执行。

四、劳动报酬

第四条：甲方按月向乙方支付工资报酬，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。具体的薪酬标准按照国家有关规定及甲方的薪酬制度执行。双方另有约定的，从其约定。乙方在试用期的工资按照相关规定执行。具体薪酬金额按公司绩效考核情况调整及执行年度考核办法的规定进行结算支付。

五、社会保险及福利待遇

第五条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。甲方应按时为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费用。乙方享受的社会保险待遇按照国家和地方的规定执行。此外，甲方根据国家有关规定向乙方提供福利待遇。包括但不限于住房公积金等福利保障制度，以及国家及公司规定的年度带薪休假等福利待遇。同时甲方对表现优秀贡献突出的员工给予相应奖励和认可。甲方可根据自身经营状况提高员工福利水平。甲方在用工期间按照国家和地方及公司规定承担社会保险及员工福利费用的支出等责任和义务。甲乙双方共同遵守国家及公司规定的各项社会保险及福利待遇政策规定等制度规范。对于因乙方原因未能及时办理社会保险手续或未缴纳社会保险费用的，由乙方自行承担相应后果和责任风险隐患并放弃由此追究甲方法律责任的权利主张等义务约定和承诺约定等法律效力表述内容。甲方对于公司内部以及特殊工作岗位的特殊补贴补偿协议约定的待遇条件和内容也应一并明确并在劳动合同中加以注明规范合同条款和信息共享权益范围责任范畴和责任方式处理争议处理等相应的法律问题（约定待遇待遇类别分配模式包含但不限于薪资奖金津贴补贴补偿福利以及个人业绩奖金等）。同时甲乙双方共同遵守公司内部以及特殊工作岗位的特殊补贴补偿协议约定的各项条款内容和相关约定承诺表述的法律效力及义务承担等问题履行各自义务责任落实措施落实管理以及保障机制保障落实效果和执行结果监督制约条款有效解决问题等综合诉求履约要件规范化进程具备科学合理的实践操作能力程序顺畅管理制度和法律实施相关条款落实情况发生特殊情况时应妥善处理落实责任和追究法律责任以及纠纷处理等具体事宜的法律效力并尽力解决执行中可能出现的各种问题以规避法律风险隐患保障各方权益合法合规实现合作共赢目标共同促进公司健康发展并提升管理水平和经济效益和社会效益等目标实现等法律事务工作事项等条款内容表述清晰明确规范合法合理公平公开公平公正符合相关法律法规规章制度和公司章程的要求条款严谨明晰确保各项事宜落实到位符合公司发展的需要并能够妥善解决各类潜在问题隐患和风险点等法律风险问题切实维护各方的合法权益不受侵害保障公司健康有序发展提高管理效率和管理水平实现合作共赢的目标共同推进公司稳步发展并提升公司的经济效益和社会效益等相关法律事务事项履行相应的法律义务和职责义务等相关法律事项保障各方的合法权益得到维护加强和完善各项管理工作制度建设并实施全面监督管理以确保本合同的履行和相关法律法规政策的落实符合国家的法律法规和公司的规章制度要求确保公司业务的正常运行并最大限度地保护各方的合法权益不受侵害实现合作共赢的目标促进公司的可持续发展能力并共同遵守相关法律法规规章制度和公司章程规定共同推进公司的进步与发展最终共同创造美好的未来目标和事业愿景打造和谐社会良好形象和声誉和信用等形象问题并实现共同发展合作共赢目标本合同约定具体事宜条款如下等等并且根据国家现行法律制定出如下具体协议协议规定：六至十五条协议规定了劳动合同的解除、终止以