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公共机构节能制度

节电管理制度

一、各公共机构要加强对干部职工节约用电宣传的教

育，普及节约用电科学，增强节约用电意识。

二、合理设置空调温度，除特殊场合外，办公室、会议

室等办公区域夏季空调温度设置不低于26摄氏度；冬季空

调温度设置不高于20摄氏度（集中供暖单位原则上不得启

用空调），做到无人时不开空调，开空调时不开门窗。

三、办公室、会议室、走廊、通道等场所全部使用节能

灯具，尽量采取自然光照明，做到人走灯灭，杜绝长明灯。

四、尽量减少电梯使用，提倡六楼以下不搭乘电梯。

五、计算机、打印机、复印机、电视机等用电设备在不

使用时要及时关闭，减少待机电耗。

六、办公室内禁止使用电炉、电水壶、电取暖器、热得

快等大功率用电器（具）。

七、对照明线路、照明用灯及其它用电器具，定期进行

检修，杜绝漏电现象。

八、各单位设置专门的用电管理人员，用电管理人员有

权制止违章用电行为，杜绝事故发生。有关人员应服从管理，

如有违章行为发生，造成后果的，应承担相应的责任。

九、各公共机构要加强节约用电检查，对发现浪费电力

的行为，应及时制止，未及时整改的，采取相应措施予以处

理。

办公用品节约制度

一、严格办公用品配置标准，打印机、复印机、传真机、

电话机等设备，能共享一律实现共享，提高办公设备利用率。

二、循环使用办公用品。提倡双面使用纸张，尽量减少

一次性用品的使用。饮水提倡使用茶杯，尽量减少使用一次

性纸杯和瓶装饮用水。

三、推行电子政务。要充分的发挥网络作用，减少纸质

文件印制。推行使用电子无纸化办公，尽量在电子媒介上修

改文稿，减少重复打印次数。在条件允许情况下，实行公文

报送网上传输。

节能目标责任制度

一、各公共机构要将公共机构节能工作目标纳入目标责

任管理，并将节能目标逐级分解落实。

二、公共机构节能工作实行“首长负责制”，各单位“一

把手”是第一责任人。

三、将公共机构节能工作年度考核目标作为评价公共机

构领导班子和主要领导工作业绩的重要依据。

四、各公共机构节能领导组要对本公共机构节能工作落

实情况进行监督检查，落实节能目标和责任。

联络员工作制度

（一）认真学习和贯彻执行国家、省、市、县有关公共

机构节能法律、法规及方针政策，努力做好公共机构节能各

项工作。

（二）收集、整理、传递公共机构节能工作重要信息。

（三）按时报送能源资源消耗统计情况。

（四）分析总结节能工作开展情况，及时反映节能工作

动态，提出推进公共机构节能工作的意见、建议。

（五）按时参加联络员会议，并向会议通过本公共机构

节能工作开展情况。

（六）传达上级节能工作会议精神，提出贯彻落实会议

精神的建议、措施。

能源审计制度

一、制定依据

《公共机构节能条例》第二十二条、二十三条。

二、审计方法

自愿能源审计和强制能源审计相结合。各公共机构按照

自愿的原则，每年开展一次简单能源审计。镇公共机构节能

工作领导组根据公共机构的能耗统计报告和开展能源检查

情况，定期对能耗水平高或者超能源消耗定额使用能源的公

共机构开展强制能源审计。

三、审计内容

（一）查阅建筑物竣工验收资料和用能系统、设备台账

资料，检查节能设计标准的执行情况；

（二）核对水、电、油、煤等能源消耗计量记录和财务

账单，评估分类与分项的总能耗、人均能耗和单位建筑面积

能耗；

（三）检查用能系统、设备的运行状况，审查节能管理

制度的执行情况；

（四）检查前一次能源审计合理使用能源建议的落实情

况；

（五）查找存在节能潜力的用能环节或者部位，提出合

理使用能源的建议；

（六）审查年度节能计划、能源消耗定额执行情况，核

（七）审查能源计量器具的运行情况，检查能耗统计数

据的真实性、准确性。

四、审计结果

（一）自愿能源审计结果，由本机构根据