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外商投资企业劳动合同2

甲方（公司）：___________

注册地：_______________

法定代表人：___________

乙方（员工）：___________

国籍：_________________

住址：_________________

身份证号码：___________

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方投资的外商企业就职事宜达成一致协议，特订立本合同，以共同遵守。

一、合同期限及试用期

第一条合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

第二条乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称及职责为__________________。工作地点在中华人民共和国境内。甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行。根据工作岗位和工作性质的特殊性，乙方可能需要执行综合计算工时工作制或不定时工作制。甲方将尽力保证乙方享有法定休息休假权利。具体安排由甲乙双方另行协商确定。

四、劳动报酬及支付

第四条乙方的月薪为人民币________元整（税前），具体薪资结构按照甲方规定执行。甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资和福利。工资以人民币或双方约定其他货币支付。每月的薪酬发放日按照甲方规定执行。试用期的薪酬按照公司相关规定执行。甲方有权根据法律、法规及公司规章制度调整薪酬支付方式及结构。

五、社会保险及福利

第五条甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费（五险一金）。乙方有义务配合甲方办理社会保险相关手续。其他福利待遇按照公司相关规定执行。乙方在合同期内享有国家规定的其他福利待遇。合同解除后，甲方按照有关规定为乙方办理社会保险相关手续。社会保险费的缴纳与扣除按有关规定执行。如因乙方原因导致无法办理社会保险手续，责任由乙方承担。因国家或地方政策调整社会保险政策导致甲方无法按照本合同约定的方式继续履行社会保险义务的，双方应按照国家或地方的政策协商解决社会保险问题。合同终止后甲方无需承担任何责任。如因不可抗力导致无法履行社会保险义务的，双方各自承担相应责任。如出现工伤事故的，按国家和地方的相关规定处理。社会保险的相关权益属于个人所有，任何一方无权擅自处分。乙方的社保关系由甲方统一办理转移手续。乙方的个人缴费部分由甲方代扣代缴或由乙方自行缴纳至甲方指定账户由甲方代缴，乙方应及时关注并处理自己的社保缴费情况以免出现社保中断等问题。如因乙方未按时缴纳个人社保费用导致社保中断的，责任由乙方承担。双方对社会保险事宜应严格必威体育官网网址，不得对外泄露相关信息。如因泄露导致损失的，应承担相应的赔偿责任。甲乙双方应共同遵守国家和地方关于社会保险的相关法律法规和政策规定，确保双方的权益得到保障。若因国家或地方政策调整导致本合同中的条款发生变化的双方应按照新政策的规定履行相应的义务和责任同时甲乙双方可就调整的相关条款协商一致后进行修改并签署书面补充协议以明确双方的权利和义务关系本合同的变更和解除应遵循相关法律法规的规定进行办理并需经双方协商一致同意后方可实施等未尽事宜按照国家法律法规和政策规定执行本合同一式两份甲乙双方各执一份本合同的附件包括甲乙双方的岗位职责工作说明和岗位职责履行标准等与本合同具有同等法律效力自双方签字盖章之日起生效且合同期满自动失效本合同如有未尽事宜双方可进行协商并签订补充协议本协议内容应遵守中国的法律法规及相关规定如法律法规有更新则以必威体育精装版的法律法规为准合同有效期届满时如果双方没有终止本合同且乙方仍继续留在甲方工作本合同将自动续延每次续延的有效期为一年并以此类推如因市场变化需要需进行大规模变动并与劳动合同有直接关联时甲乙双方应共同协商并签订新的劳动合同等合同终止条件包括但不限于以下几种情况甲乙双方协商一致解除本合同劳动合同期满甲乙双方未续签劳动合同等情形等违约责任包括但不限于未按时支付劳动报酬未按时缴纳社会保险费用等违反岗位职责和规章制度等行为以及未经甲方同意擅自离职等行为等违约方应承担相应的法律责任包括但不限于赔偿损失支付违约金等双方在履行本合同过程中发生劳动争议时应首先协商解决协商不成的可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁结果不服的可向人民法院提起诉讼等本合同的签订不违反国家法律法规和政策规定且符合双方的利益诉求甲乙双方本着平等自愿的原则签订了本合同并确认合同条款内容真实有效本合同的签订地为等法律效力及签署情况等内容也请一并填写清晰并盖章确认合同编号等相关信