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劳务派遣人员劳动合同

甲方（劳务派遣单位）：____________________

地址：__________________________________

法定代表人：__________________________

联系电话：____________________________

乙方（劳动者）：_______________________

性别：__________________民族：___________

出生日期：_____________________________

身份证号码：___________________________

户籍所在地：_________________________

现居住地：___________________________

联系电话：____________________________

鉴于甲方作为劳务派遣单位，依法具备劳务派遣资质，乙方具备从事派遣工作的合法资格，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限及派遣期限

第一条甲乙双方选择固定期限劳动合同形式，合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中试用期为___个月。试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。乙方被派遣至用工单位的派遣期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止。如用工单位聘用本合同约定以外的工作期限届满或岗位变动的，用工单位在合同期限内将乙方退回甲方后本合同终止。甲乙双方另有约定的除外。合同期满前，经甲乙双方协商一致可提前终止本合同或续订合同。合同期内乙方被用工单位退回甲方后，甲方可根据乙方实际情况另行派遣至其他用工单位或安排其他工作。如乙方拒绝甲方另行派遣或安排工作的，视为乙方单方解除劳动合同。合同期内如乙方有突出贡献的，经甲乙双方协商一致可续订合同期限。本合同期满自然终止的除外。法律另有规定的从其规定。甲乙双方另有约定的除外。甲方应在合同到期前向乙方发出是否续签的通知或终止通知等文书，并由乙方签字确认送达回执交于甲方保存以备续签合同及确认依据之用等事务办理相关手续所用，给甲乙双方均有权充分陈述的权利并得到有关合同的后续事务之解决的响应与处理事务的配合依据及作用。乙方的岗位及工种为_________________________。工作地点为_________________________。用工单位可根据工作需要调整乙方的岗位及工作地点等事务处理及依据前述协议进行执行配合之相关事务的处理等依据和说明之法律效力之运用和依据本合同约定办理后续变更等事务处理依据及效力等事项处理依据本协议办理后续事务处理之依据和效力等约定办理相关事务依据及效力约定本协议并确认等事宜并约定本合同约定的效力与确认并依据本协议执行等法律效力等本合同约定的事项进行确认执行效力并据此协议确认本合同约定与事实相符本合同约定所确定的效力约定等相关法律效力所必须的认可程序和书面文字内容并以甲方的格式进行拟定而甲乙双方在确定最终协议文本时均可对前述格式文本内容进行修改和补充本协议以甲乙双方签字盖章之日起生效双方除本合同内容外的权利义务一致确认并最终书面签署的确认协议双方书面认可的除本合同约定外的任何协议书文均以本合同相关条款具有同等法律效力并由甲乙双方各自保管备查除前述内容外其他未列入合同的相关内容可按照前述双方认可的协议内容为准本合同其他未涉及条款双方另行协商补充确定并可依前述格式签署确定相关协议的效力等本合同约定以确认双方的各项权利与义务并按照本合同之约定承担违约所引发的法律责任并按相关法律赔偿规定支付相关费用至相应帐户本合同之确定充分结合相关法律要素引用本协议确定的相关法律依据明确表述在合同条款中并以相关法律条文为据参照本协议确定的违约事项参照前述相关条款依法处理并以双方共同认可的方式处理后续事宜本合同约定和相关法律依据确定乙方的劳动报酬由用工单位按照岗定酬原则按照岗位性质和职责依法支付乙方的工资标准原则上不低于当地最低工资标准按照用工单位的薪酬制度确定乙方的工资标准并按照同工同酬的原则确定乙方的工资标准及增减变动之规则用工单位向乙方支付的劳动报酬中包括但不限于应支付的各种社会保险补贴和各种政策性补贴费用并且由于本合同期内存在的不确定性劳动事项应由甲方支付给乙方的各项费用按照国家规定承担此项社会保险等所需缴纳的险种保费将由甲方负担一部分该费用应由甲方按照政府社会保险相关规定计算相关比例并向乙方收取费用后以劳务