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机关事业单位合同

甲方（机关事业单位）：_________________________

地址：_______________________________________

乙方（雇员）：_____________________________

性别：_________________年龄：_________________

身份证号码：___________________________________

住址：_______________________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方单位从事工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

3.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方规定执行，如因工作需要加班，应按照国家相关法律规定支付加班工资或安排补休。

2.休息休假按照国家法定节假日及甲方内部规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，可对乙方工资进行调整。

3.甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应在工作中严格遵守安全操作规程。

3.甲方应对可能产生职业危害的岗位，采取必要的防护措施。

六、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

七、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

2.乙方离职后，在一定期限内（如____年）不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方可以协商变更合同内容。

2.甲乙双方解除或终止合同，应按照国家相关法律规定执行。

九、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

十、其他约定事项

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

（此处可针对具体情况约定其他事项）

十一、争议解决

本合同履行过程中发生的劳动争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

十二、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：_________________________日期：____年__月__日

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