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外企集体合同范本

甲方（公司）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工集体）：_________________________（员工代表姓名）等全体员工

地址：_________________________

员工代表联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，为明确双方的权利义务，达成以下集体合同：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和地点

（一）工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行所担任岗位的工作职责。

（二）工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地及甲方根据业务需要安排的其他地点。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间：按照甲方规定的工作制度执行。

（二）休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、劳动报酬和福利待遇

（一）劳动报酬：乙方的工资标准、计算方式等按照甲方的规定执行。

（二）福利待遇：甲方按照国家及地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动设施和设备，保障乙方的劳动安全。乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严禁违章操作。

六、社会保险和住房公积金

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险和住房公积金，缴纳相关费用。

七、劳动纪律和奖惩规定

（一）劳动纪律：乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。

（二）奖惩规定：甲乙双方对表现优秀或表现较差的员工，按照甲方的奖惩规定执行。

八、合同的变更、解除和终止

（一）变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

（二）解除：甲乙双方可以依法解除本合同。

（三)终止：本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

九、违约责任和解决争议的方法

（一）违约责任：甲乙双方因违反本合同产生的违约责任，应按照法律、法规的规定承担相应责任。

（二）解决争议的方法：甲乙双方因履行本合同发生争议时，应先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉。

十、其他约定事项