带编号和不带编号的聘用合同.docxVIP

带编号和不带编号的聘用合同

聘用合同

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供聘用工作事宜达成如下协议：

一、聘用合同编号及基本内容

本合同编号为____________，为明确双方权益，甲乙双方签订本聘用合同。聘用岗位为____________________，工作职责详见附件一《职位描述》。合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，完成工作任务。

2.乙方的工作地点为____________________。

3.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体详见附件二《工作时间及休假制度》。

2.乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。

四、薪酬待遇与福利

1.乙方的薪酬结构为基本工资+绩效+奖金，具体金额根据乙方的岗位及表现确定。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密、客户资料等予以必威体育官网网址。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。

六、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.违约金的数额及损失的计算方式按照国家法律法规和本合同的规定执行。

七、合同的变更、解除与终止

1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并采用书面形式进行变更。

2.本合同的解除与终止按照国家法律法规和本合同的规定执行。

八、争议解决

本合同的履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：_______年_______月_______日

乙方（签字）：____________________