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媒矿要人金产管理制次
一、劳动用工制度
为了科学合理地配备人员，做到人尽其才，才尽其用，范录用
过程中的流程管理，特制定本制度。
1、在人员招聘中实行公开、公平性原则和人岗匹配原则。在人
员考核、录用中对所有应聘者以岗位职责要求为考评依据录用，在人
员招聘中需遵循能力与岗位要求相吻合的原则。
2、应聘人员年龄在18岁至55岁，严重违章上黑名单或生理缺
陷的不予录用，不适宜井下工作的人员不得录用从事井下工作。
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