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劳动合同变更书

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因_______________（变更原因），经双方协商一致，对原劳动合同进行变更，并达成如下协议：

一、协议背景

鉴于甲、乙双方已经签署了正式的劳动合同，原合同内容真实有效。但在实际执行过程中，由于公司业务发展、员工个人职业规划调整或其他不可抗力因素，原合同的部分内容需要进行相应的调整。

二、变更内容

1.原合同中关于工作岗位的约定，现因公司业务需要，调整为新的岗位___________________。

2.关于工作地点，因公司业务调整或不可抗力因素，现工作地点由原先的___________________变更为___________________。

3.原合同中的工资及福利待遇部分，经双方协商，进行相应的调整，具体数额和发放方式按照新合同内容执行。

4.其他需要变更的内容：_________________________________________________________。

三、变更后的待遇

1.变更后的工资及福利待遇按照新合同内容执行，甲方应按时支付乙方的工资及福利。

2.乙方在变更后的岗位和地点上表现优异者，甲方将给予相应的奖励和晋升机会。

四、双方权利与义务

1.甲方有权根据业务需要对乙方的工作岗位和地点进行调整，但应保证乙方的合法权益不受侵犯。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，并尽力完成工作任务。

3.双方应共同遵守新合同的所有条款和条件，维护合同的严肃性和权威性。

五、违约责任

1.甲方或乙方未能履行新合同条款的，应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的数额和计算方式按照新合同的相关条款执行。

六、其他条款

1.本合同变更书自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同变更书是原劳动合同的重要组成部分，与原劳动合同具有同等法律效力。

3.本合同变更书一式两份，甲乙双方各执一份。

4.本合同变更书的解释权归甲方所有。如有任何争议，应提交甲方所在地的人民法院进行诉讼。

甲方（用人单位）：___________________________（盖章）

乙方（员工）：_____________________________（签字）

日期：___________________________