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2023年解除劳动合同范本

解除劳动合同协议书

甲方：[公司名称]（以下简称“甲方”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

联系方式：[公司联系方式]

乙方：[员工姓名]（以下简称“乙方”）

地址：[员工住址或通信地址]

联系方式：[员工联系方式]

身份证号：[员工身份证号码]

鉴于以下背景情况及相关事项说明，甲乙双方在平等自愿的基础上，经过充分协商，达成以下解除劳动合同的协议条款：

一、协议背景与原因概述

鉴于双方的合作及其各自状况的变化，考虑到甲乙双方自身的利益和发展需要，经过友好协商，双方同意提前终止原劳动合同关系。双方对过去的合作持有充分的肯定态度，并同意按照本协议约定的内容解除劳动合同关系。

二、解除劳动合同的具体条款

（一）甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除原劳动合同关系。双方之间的劳动关系终止日期为XXXX年XX月XX日。在此日期之后，乙方不再担任甲方的员工职务。

（二）乙方的工作交接与结算事项（包括但不限于工作内容交接、工资结算等），在解除劳动合同之前均已进行妥善处理或已经达成共识。双方在签署本协议前，对乙方在公司的未支付工资和补偿等相关事项已经进行核对无误并支付完毕。对于相关社会保险事宜（如社保缴费），双方按照国家相关规定予以妥善处理。对于其他福利待遇（如年终奖等），按照甲方相关规定执行。

（三）乙方承诺在解除劳动关系后遵守职业道德和职业操守，未经甲方同意不泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。同时，乙方保证在离职后不得有任何损害甲方声誉和利益的行为。如有违反，愿意承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。

（四）乙方同意离职后遵守甲方关于离职员工竞业禁止的相关规定，在规定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作或投资活动。具体期限和范围按照甲方相关规定执行。如违反此项约定，乙方将按照甲方的要求承担违约责任和赔偿损失。

三、法律后果与责任承担

甲乙双方应遵守本协议各项条款，如一方违反协议约定内容，应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。同时，本协议所涉及的各项事宜的解决方式应按照国家法律法规及相关规定执行。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若因乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制约定的行为造成甲方损失较大时，甲方有权向人民法院提起诉讼追究乙方的法律责任。

四、其他条款与说明

（一）本协议是甲乙双方关于解除劳动合同关系的真实意思表示，协议内容应严格遵守和执行。双方对本协议内容的真实性和合法性承担全部责任。

（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

（三）本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。补充协议作为本协议的组成部分，具有同等法律效力。

（四）本协议中的法律术语和概念适用国家法律法规和相关规定的解释和定义。

甲方（盖章）：___________________乙方签字：___________________

日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日