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部门会议记录模板

在企业中，良好的会议治理对企业具有重大的意义，那部门会议记录如何写?以下是小

编整理的部门会议记录范文，仅供参考。

部门会议记录范文【1】

会议时刻:20xx年7月3日

会议地点:集团总部小会议室

参会人员:江建华、潘姿、王冰倩、章佩、薛晨

会议记录:薛晨

会议内容:

1、针对目前集团总部中午午休时刻治理不清晰，导致部分职员下午到岗时刻晚，工作

较为松散的现象，会议提出关于中午午休时刻段做出统一规定的建议，如参照服饰产业，提

早15分钟下班避开高峰期，到岗时刻可最多延迟15分钟等。

2、会议要求每人总结阅读《伟志企业以后之路》后印象最深的点位:①人本、职员、

公司需求，本能，本质需求

②最好的自己，人情自己，接纳自己(好的和不行的方面)③追求数一数二的产品价

值，客户服务价值

④营造社区，包括音乐，篱笆，动植物，环境等

⑤职员关怀

⑥爱与责任

⑦感恩与收获

⑧与万物和谐相处

3、会议提出每个人为何没有做到最好的自己的咨询题，参会人员的回答如下:

①惰性

②不自信，专业能力不足

③不明白自己的目标，想要什么

④不能接纳自己的全部，真实的表达自己

⑤个人观点阻碍与外界和谐相处

⑥执着

4、集团要求年底之前每个人上交如何做最好的自己10个案例，部门上交10个践行伟

志企业文化的案例。本次会议决定，8月底之前总部人力资源部每位职员至少以书面形式上

交如何做最好的自己案例5个，9月底之前每人上交部门践行伟志企业文化案例2个。针

对个人案例的写法，会议建议按照如下格式来写:

①现状:_______

②执行:_______

③结果:_______

针对部门案例的写法，会议举出了一些实例来讲明:

①汉中公司生产长工人，因为长时刻久坐不利于躯体健康，向总设计了一种透气可散

热的垫子方便工人使用。

②服饰公司提出的你穿我洗我熨活动

③给职员发放各种书籍

注:职员所举的案例应具有时效性，最好是最近一年发生的案例。

会议收获:

通过本次共创会，人力资源部全体同仁关于伟志的企业文化有了更深的理解，如何做最

好的自己有了更准确的认识，并关于为何没有做到最好的自己进行了深刻的反思。此外，会

议还明确本年度个人和部门需要上交的如何做最好的自己案例10个，规定了每位参会人员

8月底个人需要上交案例至少5个，9月底需要上交部门案例至少2个，并结合本部门实际

情况关于案例的写法提出了具体的建议和实例，为大伙儿的后续工作指明了方向。

集团总部人力资源部

20xx年7月3日

部门会议记录范文【2】

会议时刻:20xx年3月23日，星期日

会议地点:项目会议室

参会人员:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、

XXX

主持人员:XXX

缺席人员:XXX

会议记录:XX

会议内容:

一、工程

1、XXX:土建工程师,负责小区

目前小区施工进度情况如下:

(1)关于1号槽打桩情况估计正常情况下在9月10日完成。

(2)市政改线咨询题:网通方面已完成砌井，目前正在完成寻线任务;燃气管道方面，施工

进展落后，虽再三督促，情况照旧弯弯曲曲无改观。

(3)复核6、7号楼定位。

(4)已确定广场以及4、5号楼的标高。

(5)6、7、8号楼侧砖渣临时施工道路今天清理完成。

(6)级配砂石褥垫层，建议改成碎石褥垫层。

2、XXX:土建工程师，负责公园项目。

关于小区目前进展情况汇报如下:

(1)配合魏工已完成小区现场的标高测量。

关于公园目前进展情况汇报如下:

(1)已完成公园旧渠回填工作;

(2)今天确定湖底标高，下午进行湖的放线工作，两天内完成线型工作。

(3)湖底土工布在月底施工完成;

(4)小溪挡墙浆砌片石砌筑完成，小瀑布基础施工完成。

(5)儿童广场因增加大型乔木基础无法施工，