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免劳务纠纷合同

甲方（雇主）：___________________

乙方（雇员）：___________________

鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利与义务，避免劳务纠纷的发生，根据中华人民共和国有关法律法规，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方之间的劳务关系，确立双方的权利和义务，保护双方的合法权益，避免劳务纠纷的发生。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作，具体工作内容详见附件一。

2.工作地点为甲方指定的地点，如有变动，甲方应提前通知乙方。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，按照甲方安排的工作时间表进行工作。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的休息休假权益。

四、薪酬与福利待遇

1.乙方的基本工资及福利待遇按照甲方的规定执行，具体详见附件二。

2.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方的必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2.若乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，合同期限为___年。合同期满后，双方可协商续签。

七、合同解除与终止

1.双方可协商一致解除合同。

2.一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.合同解除或终止时，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

八、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在合同履行期间擅自离职，甲方有权追究乙方的法律责任。

九、争议解决

因本合同引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________签订日期：___________年_______月_______日附件一：工作内容与职责清单附件二：薪酬与福利待遇明细表（注：以上内容仅为示例，实际合同应根据具体情况进行调整和完善。）免责条款：本合同中的免责条款应符合法律法规的规定，明确双方的责任范围，避免模糊不清的表述。在拟定免责条款时，应特别注意保护弱势一方的权益。本合同中已包含部分免责内容，请根据实际需求进行修改和补充。甲方在此声明：已充分了解乙方的工作内容和职责，并在乙方的工资和福利待遇方面进行了充分的沟通和说明。在签订本合同时，甲乙双方均已充分了解并接受合同中的所有条款和条件。乙方在此声明：已充分了解甲方的工作内容和职责要求，并同意遵守甲方的规章制度。乙方在签订本合同时，已充分了解并接受合同中的所有条款和条件。甲乙双方一致同意：在合同履行过程中，如因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方均不承担违约责任。但如因一方违约导致合同无法履行，违约方应承担违约责任。以上免责条款的设定旨在合理划分甲乙双方的责任范围，避免劳务纠纷的发生。但在实际履行过程中，双方仍应遵守合同约定，共同维护良好的劳务关系。如发生纠纷，应首先友好协商解决；协商不成的，可依法提起诉讼。总之，本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，避免劳务纠纷的发生。在拟定合同时，应充分考虑双方的利益和需求，确保合同的合法性和公平性。