教师高级职务聘任合同书2024年通用.docx

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教师高级职务聘任合同书2024年通用

合同编号:__________

教师高级职务聘任合同书

甲方(聘任单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(受聘人员):__________

身份证号码:__________

联系电话:__________

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方受聘为甲方高级职务教师一事,达成如下协议:

第一条聘任岗位及职务

1.1甲方聘任乙方担任高级职务教师,具体职务为:__________。

1.2乙方同意在甲方规定的岗位职责范围内履行教师职责,积极开展教育教学、科学研究、社会服务等工作。

第二条聘任期限

2.1本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前__________个月协商签订新的聘任合同。

第三条待遇

(1)工资:按照甲方薪酬体系及乙方职务等级给予工资待遇。

(2)福利:按照甲方福利规定,为乙方提供医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等福利待遇。

(3)住房:甲方提供周转住房或给予住房补贴,具体办法按甲方规定执行。

(4)子女教育:甲方协助解决乙方子女在本校就读的问题。

3.2乙方享有国家规定的休假权利,并根据甲方规定享受年假、病假、产假、陪产假等相关假期。

第四条工作条件与资源

4.2甲方应为乙方提供必要的培训、进修机会,支持乙方提高专业水平和业务能力。

4.3甲方鼓励乙方参与学术交流、国际合作与竞争,为乙方提供相应的支持和帮助。

第五条违约责任

5.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款,如一方违约,应承担相应的法律责任。

5.2乙方如未经甲方同意,提前解除合同或违约,应支付给甲方违约金,具体金额双方协商确定。

5.3甲方如未按照合同约定提供待遇,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。

第六条争议解决

6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

6.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(聘任单位):__________

乙方(受聘人员):__________

签订日期:__________年__________月__________日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.1甲方主导附加条款一:岗位调整

说明:在合同期限内,如甲方因教育教学需要,调整乙方岗位,双方应协商一致,并书面变更本合同相关条款。如乙方不同意调整,甲方应继续履行原合同约定。

1.2甲方主导附加条款二:培训和学习

说明:甲方应定期为乙方提供专业培训和学习机会,以提高乙方教育教学水平。乙方应积极参与培训和学习,不得无故缺席。

1.3甲方主导附加条款三:科研成果奖励

说明:甲方鼓励乙方开展科学研究,对于乙方取得的科研成果,甲方将给予一定的奖励。具体奖励办法按甲方相关规定执行。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

2.1乙方主导附加条款一:解除和终止合同

说明:乙方如确有特殊情况,需要提前解除或终止合同,应提前__________个月书面通知甲方,并承担相应的违约责任。

2.2乙方主导附加条款二:兼职和外部合作

说明:乙方在甲方同意的前提下,可以从事兼职和外部合作,但不得影响甲方的工作秩序和教育教学任务。

2.3乙方主导附加条款三:知识产权归属

说明:乙方在合同期限内取得的知识产权,除法律法规规定属于国家所有的外,归乙方所有。甲方不得侵犯乙方的知识产权。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

3.1第三方中介附加条款一:中介服务费用

说明:如合同履行过程中涉及第三方中介,中介费用由甲方承担。如乙方同意,费用可从乙方工资中扣除。

3.2第三方中介附加条款二:中介责任

说明:第三方中介在合同履行过程中,应承担相应的法律责任。如因中介原因导致合同无法履行,甲方有权解除合同,并要求中介承担违约责任。

3.3第三方中介附加条款三:必威体育官网网址义务

说明:第三方中介在合同履行过程中,对甲乙双方的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。如中介违反必威体育官网网址义务,甲方有权要求中介承担违约责任。

本附件条款及说明为合同的组成部分,与合同具有同等法律效力。如本附件与合同发生冲突,以本附件为准。

一、附件列表:

1.教师高级职务聘任合同书

2.岗位调整协议

3.培训和学习计划

4.科研成果奖励办法

5.解除和终止合同协议

6.兼职和外部合作协议

7.知识产权归

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