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2024版海南地区劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成一致,签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据工作需要,可以与乙方协商一致,提前解除或终止本劳动合同。
1.3乙方同意按照甲方的工作安排,在本劳动合同约定的岗位上工作。
第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位为:__________。
2.2乙方的工作地点为:__________。
2.3乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,完成甲方交给的各项任务。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为:____小时/天,____天/周。
3.2乙方的休息休假按照国家和地方法律法规的规定执行。
3.3甲方依法保障乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资待遇为:基本工资____元/月,绩效奖金根据乙方的工作业绩发放。
4.2乙方工资的支付方式为:每月__日前,甲方按时足额支付乙方工资。
4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险,并按时足额支付乙方社会保险待遇。
第五条劳动保护和劳动条件
5.1甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境,保障乙方的人身安全和健康。
5.2甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,并督促乙方正确使用。
5.3甲方依法保障乙方享有劳动保护待遇,为乙方提供培训和学习机会,提高乙方的工作技能和素质。
第六条合同的变更、解除和终止
6.1双方协商一致,可以变更、解除或终止本劳动合同。
(1)乙方严重违反甲方规章制度的;
(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务产生严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;
(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的;
6.3本劳动合同期满,双方未能达成续签协议的,本劳动合同自然终止。
第七条经济补偿和赔偿
7.1双方解除或终止本劳动合同时,甲方应按照国家和地方法律法规的规定,支付乙方经济补偿。
7.2因乙方过错导致甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
7.3甲方侵害乙方合法权益的,乙方有权要求甲方承担赔偿责任。
第八条必威体育官网网址协议
8.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内,保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。
8.2乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担相应的法律责任。
第九条争议解决
9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同的修改、补充,应经甲乙双方协商一致,并以书面形式签订。
10.3本劳动合同未尽事宜,按照国家和地方法律法规的规定执行。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
11.试用期规定
11.1甲方与乙方签订本劳动合同后,乙方同意参加试用期。
11.2试用期的长度为____个月,自乙方正式上班之日起计算。
11.3在试用期内,甲方有权对乙方的工作能力进行评估,乙方应积极配合。
11.4试用期内,乙方的工资待遇为基本工资的____%。
11.5试用期内,乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,认真履行工作职责。
12.培训及晋升
12.1甲方应根据乙方的岗位需求和工作表现,提供相应的培训机会。
12.2甲方有权根据工作需要,对乙方进行岗位调整或晋升。
12.3乙方应积极参与甲方的培训和晋升机会,提高自身的工作能力。
13.甲方提供的福利
13.1甲方为乙方提供社会保险、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
13.2甲方为乙方提供住房公积金。
13.3甲方为乙方提供年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
13.4甲方为乙方提供生日福利、节日福利等。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
14.乙方的工作要求
14.1乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作
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