2024年度人力资源业务代表服务协议.doc

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

标准合同模板范本

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

PERSONALRESUME

RESUME

PERSONAL

2024年度人力资源业务代表服务协议

本合同目录一览

第一条：协议概述

1.1协议双方

1.2协议目的

1.3协议范围

第二条：服务内容

2.1人力资源咨询服务

2.2人力资源管理服务

2.3人力资源培训服务

第三条：服务期限

3.1起始日期

3.2终止日期

3.3延长协议的条件

第四条：服务费用

4.1服务费用的金额

4.2支付方式和时间

4.3费用调整机制

第五条：双方职责

5.1甲方职责

5.2乙方职责

第六条：必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

第七条：知识产权

7.1知识产权归属

7.2使用权和许可

第八条：违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

第九条：争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决地点

9.3诉讼或仲裁机构

第十条：不可抗力

10.1不可抗力事件

10.2不可抗力后果

第十一条：合同的变更和终止

11.1变更条件

11.2终止条件

11.3终止后的权利和义务

第十二条：通知和送达

12.1通知方式

12.2送达地址

第十三条：法律适用和解释

13.1适用法律

13.2合同解释

第十四条：其他条款

14.1合同附件

14.2合同修改和补充

14.3合同解除

第一部分：合同如下：

第一条：协议概述

1.1协议双方

1.2协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方之间2024年度人力资源业务代表服务协议的各项条款，确保双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，共同履行协议约定的权利和义务。

1.3协议范围

本协议范围包括乙方作为甲方的人力资源业务代表，为甲方提供人力资源咨询服务、人力资源管理服务以及人力资源培训服务等。

第二条：服务内容

2.1人力资源咨询服务

（1）提供人力资源战略规划建议；

（2）提供人力资源管理流程优化建议；

（3）提供人才选拔和招聘方案；

（4）提供员工培训和发展建议；

（5）提供薪酬福利体系设计建议。

2.2人力资源管理服务

（1）协助甲方制定和实施人力资源政策；

（2）协助甲方进行员工关系管理；

（3）协助甲方进行员工绩效考核；

（4）协助甲方进行员工晋升和调配。

2.3人力资源培训服务

（1）协助甲方制定员工培训计划；

（2）协助甲方进行员工培训课程的设计和实施；

（3）协助甲方进行员工培训效果评估。

第三条：服务期限

3.1起始日期

本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年。

3.2终止日期

本协议的有效期为一年，除非双方提前终止或续约。

3.3延长协议的条件

如双方同意延长协议，应提前一个月通知对方，并协商达成一致的延长条款。

第四条：服务费用

4.1服务费用的金额

乙方向甲方提供的服务费用为人民币【金额】元整（大写：【金额】元整），其中包括乙方的人力成本、差旅费用等。

4.2支付方式和时间

甲方应在每个季度的第一个月内向乙方支付本季度服务费用。

4.3费用调整机制

如因市场环境、政策变化等因素导致乙方服务成本发生重大变化，双方可协商调整服务费用。

第五条：双方职责

5.1甲方职责

甲方应提供乙方所需的工作条件，包括办公场所、必要的办公设备等；

甲方应按照协议约定支付乙方服务费用；

甲方应对乙方提供的服务给予客观、公正的评价。

5.2乙方职责

乙方应按照协议约定向甲方提供人力资源业务代表服务；

乙方应按照甲方的要求，提供相关的人力资源咨询、管理和培训服务；

乙方应对甲方提供的信息必威体育官网网址，并保护甲方的商业秘密。

第六条：必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

本协议签订后，乙方接触到的所有甲方信息、资料、数据等，包括但不限于客户信息、商业计划、财务数据等，均属于必威体育官网网址信息。

6.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址信息自乙方知悉之日起，至本协议终止或履行完毕之日止。

6.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第八条：违约责任

8.1违约行为

双方应严格履行本协议的约定，如一方违反协议条款，即构成违约。违约方应承担相应的违约责任。

8.2违约责任承担

违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体金额双方另行约定。违约行为导致守约方产生损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

第九条：争议解决

9.1争议解决方式

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

9.2争议解决地点

双方同意，争议解决的地点为甲方