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2023年临时用工合同样本
临时用工合同协议
甲方（用工单位）：__________
地址：__________
联系方式：__________
乙方（临时用工人员）：__________
住址：__________
联系方式：__________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方临时用工事宜达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满，如双方继续合作，应重新签订合同。
二、工作内容及地点
1.乙方在合同期内从事的岗位为：__________。
2.工作地点：__________。
3.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
三、工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.乙方享有国家法定的休息休假权利。
3.如因工作需要，经双方协商，乙方同意加班的，甲方应支付相应的加班费用。
四、劳动报酬及支付方式
1.乙方的日工资标准为____元。
2.工资支付方式为：每月____日支付上个月工资。
3.甲方根据乙方的工作表现及业绩，可给予相应的奖金或津贴。
4.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资。
五、社会保险及福利待遇
1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方享受甲方规定的福利待遇。
3.乙方因病或非因工负伤期间的待遇按照甲方规定执行。
六、劳动保护及劳动条件
1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。
4.乙方有权拒绝甲方的违法或危险指令。
七、劳动纪律及奖惩规定
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度。
2.乙方违反劳动纪律的，甲方可依据本单位的规章制度给予相应的处分。
3.乙方表现优秀的，甲方可给予相应的奖励。
八、合同的变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
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