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2024年医院工会工作总结模版

一、____年工会工作基本情况总结

（一）强化医院工会制度基础建设

在____年中，我院以工会规范化建设为核心，持续强化组织建设和思想作风建设，构建了学习型、服务型、规范化的工会工作机制。我们不断加强工会内部管理，组织工会干部深入学习工会法律法规和管理知识，以提升其发现、分析和解决问题的能力。同时，我们积极筹措工会经费，委托医院财务科协同管理，并设立专用账户，严格审批使用流程。此外，我们加强了职工代表大会制度的规范化建设，修订了医院工会条例和工会章程，强化了工会会员备案管理，并确保了会费的按期交纳。

（二）积极开展职工素质教育，丰富文化生活

我们围绕党建和精神文明建设，强化了法律法规、医德医风、行为规范教育。同时，注重业务知识的培训，并增强了职工的创业发展意识和服务意识。为丰富职工的文化生活，我们成立了球类、棋类、文艺等多个职工俱乐部，吸纳了众多会员职工，并开展了各类文体活动。在庆“三八”座谈会、书法摄影比赛、大型联欢活动以及乒乓球、羽毛球、篮球比赛等活动中，我们展现了和谐融洽、积极向上的医院文化。

（三）切实维护职工合法利益，积极解决职工困难

我们监督医院内部运行机制，公开办事流程和热点问题，维护了职工的知情权和监督权。对于人事、职称评聘、评先树优等热点问题，我们选派工会会员代表参与监督，确保公开、公正、公平。同时，我们及时慰问伤、病、困难职工，帮助他们解决家庭生活、子女上学等方面的困难。此外，我们还坚持做好职工健康查体工作，加强职工健康档案管理。

（四）积极倡导优质服务与争先创优活动

我们引导职工立足本职，开展优质服务与争先创优活动，取得了显著成效。在____年中，医院工会荣获了市总工会授予的“全市工会财务工作先进”称号；产科、脑病一科、小儿二科、科教科等部门和职工个人也获得了多项荣誉和表彰。

二、____年工会工作重点

（一）深化工会规范化建设

我们将进一步加强制度管理，规范工会运行机制，依法履行工会职责。同时，我们将发挥好桥梁纽带作用，增强职工的凝聚力。此外，我们还将关心职工生活，做好困难职工的帮扶工作。

（二）助力医院发展建功立业

我们将引导广大职工统一思想到医院决策部署上来，树立“二次创业”和大发展意识，切实增强“创新力、公信力、执行力”。我们将广泛开展形式多样的建功立业劳动竞赛活动，进一步激发广大职工的劳动热情和创造力。面对医改新形势和实现医院跨越发展的任务目标，我们将以更高的标准要求自己，迎接机遇和挑战。

2024年医院工会工作总结模版（2）

在推进医院工会工作的过程中，我们需采取一系列严谨、稳重的措施，确保工会活动的有序开展。首先，我们应自觉将职工的入会意愿与工会服务相结合，通过提供切实可行的服务（如纳入职工医疗保障体系），以加强工会对职工的吸引力。其次，我们要在构建工会工作制度方面下功夫，通过完善会员代表大会、会务公开、工会干部述职、会员民主评议领导班子等机制，吸纳会员代表参与工会日常工作，从而增强会员的责任感和归属感。

在工会活动的组织上，我们应深入开展“职工之家”建设活动，发挥会员的积极作用，通过文体活动和服务职工的互助互济活动，营造积极向上的医院文化，使职工在活动中得到教育、实惠和发展，为医院工会工作奠定坚实的群众基础。

此外，我们必须抓住关键点，夯实医院工会工作的干部基础。一方面，持续推进医院工会群众化、民主化进程，确保职代会的选举工作体现____领导，确保工人阶级和工会组织的团结统一。每年组织会员（代表）对工会主席、副主席进行民主评议，对不称职者有权依法罢免。同时，对在工作中表现突出的工会干部进行奖励，以提升工会干部的荣誉感和责任感。另一方面，建立健全教育培训制度，推进医院工会干部的知识化、专业化进程。

在维护职工权益方面，我们将以职代会为基本形式，积极推行职工民主管理制度，确保职工的知情权、参与权、评议权、监督权和决策权得到有效落实。我们将密切关注医院重大事项，确保其经职代会审议通过，并在绩效考核、岗位设定、岗位津贴发放等方面充分考虑职工利益，坚持向临床一线倾斜，确保职工收入与医院社会、经济效益同步增长。同时，加强监督，确保院务公开真实、全面、常态化。在预防预警方面，协助行政做好职工劳动保险、劳动保护工作。在学习教育方面，加强对职工的思想政治教育，组织学习党和国家的方针、政策，鼓励和支持职工学习文化科学知识和管理知识，提高职工的思想素质和业务能力。

在提升维权能力方面，我们将坚持提高工会组织维权能力与提高职工自我维权能力相结合。通过建立评价考核机制和维权保障机制，增强医院工会干部的维权能力。同时，加强职工法律和政策教育，提高职工的法制观念和自我维权能力。此外，我们还将坚持医院工会维权与地方工会维权相结合，发挥产业工会（教科文卫工会