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供电所劳动合同

甲方（供电所）：___________________供电所

乙方（劳动者）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事电力线路运行、维护检修等工作。工作地点在甲方指定的供电所服务范围内。

第三条：甲方根据工作需要及乙方的工作表现和能力，可以调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方执行国家规定的工作时间和休息休假制度。因工作需要，经与乙方协商同意，可以安排乙方加班。

第五条：甲方保证乙方享有国家规定的带薪年休假等权利。具体事宜按照国家法律法规执行。

四、劳动报酬及福利待遇

第六条：甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。具体工资标准根据乙方的工作岗位、工作表现和工作业绩等因素确定。

第七条：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。

第八条：甲方根据需要向乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。

五、劳动纪律和劳动合同解除

第九条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责，服从甲方管理。如违反相关规定，甲方有权依法处理。

第十条：在试用期内，如乙方不符合甲方的工作要求，甲方有权解除劳动合同。合同期满或双方协商一致，可以解除劳动合同。一方解除或终止劳动合同，应当按照法定程序办理手续。

六、违约责任及争议解决方式

第十一条：如甲乙双方因履行合同发生争议，应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十二条：如甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规执行。