工作纪律督查实施方案.pdfVIP

工作纪律督查实施方案

各科室：

为了进一步加强卫生院的管理，规范干部职工的日常行为，建立良好的工作

秩序、培养良好的工作作风、营造良好的医院风气，提高工作效率和职工遵守劳动

纪律的自觉性，促进医院各项工作任务圆满完成，经研究，现就进一步加强我院工

作纪律等有关事项通知如下：

一、严格工作纪律，进一步规范工作制度

1、所有干部职工都要按照单位规定的作息时间按时上下班，科室内不得擅

自调整上下班时间。不得迟到或早退。迟到、早退、空岗、脱岗超过___分钟的按

旷工处理。

2、认真落实岗位职责，实行“首问负责制、首诊负责制”，对待病人认真

负责、态度和蔼、耐心周到、热情服务、一视同仁，不推诿病人，尊重病人，做

到爱岗敬业、优质服务。

3、工作期间，不得聚众闲谈、吃东西、玩手机，不得串岗、溜岗，严禁擅

离岗位，擅离职守。

4、严格执行交接班制度，下不来，上不走，实行无缝连接。特别是门诊、

药房，不得因下班拒绝检查，接班人应继续接诊病人。

5、禁止在工作时间网上聊天、炒股、购物、玩游戏、___、看电影、扎堆聊

天、外出就餐及参与打麻将等与工作无关的事；禁止在办公区大声喧哗、吵架等

与行业规范不符的行为。

6、认真执行窗口行业文明规范，工作时不得闲聊与工作无关的事，做到礼

貌待人、文明行医、服务和蔼、耐心解释，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难

听、事难办”现象，让社会各界满意。

7、严禁长时间占用科室电话或用手机打与工作无关的电话；在接诊病人过

程中，不准接打与工作无关的电话。

8、在接诊病人过程中不得吃东西、嚼口香糖、听mp___等。

9、严格按照科室排班安排上岗，不得私自顶班、换班、串班。

10、门诊各科室要在上班前做好接诊工作，上班后立即接诊病人。

11、因科室无人上班导致病人投诉的对当班工作人员按旷工处理。

12、严禁未经院领导同意私自减免病人费用或仪器检查等费用。由此造成的

一切后果，由当事人负责全部经济赔偿和承担相关责任。

13、严禁医务人员未经医院同意私自到院外进行诊疗活动。

14、工作电脑仅限于办公使用，不得___任何用于炒股、游戏、网聊等与工

作无关的软件。

15、对兄弟医院转来的病人应热情接待，不准在病人面前搬弄是非或对兄弟

医院的处理说三道四。

16、严禁无正当理由不参加医院各种会议、业务学习和各种公益活动。

17、严禁上班时间干私活，带小孩。

18、严禁班前或上班期间饮酒。

19、要自觉维护医院形象，不得妄自猜测、散播、传播不利于医院之言论行

为或挑拨上下级之间、同事之间、医患之间关系者，诋毁医院形象。

20、工作中应团结协作，互学互尊，严禁拉帮结派，搞小团体；严禁造谣惑

众，拨弄是非，煽风点火，私下串联，扩大矛盾，煽动职工怠慢工作。影响恶劣

者，立即停职或解聘。

21、严禁本院职工对医疗纠纷私自发表议论或暗通情况，唆使病人或家属到

医院中吵闹，扩大事态，制造事端。

22、要有大局意识，不讲不负责任的话，不传播影响团结、涣散人心的各种

小道消息。

23、医务人员工作期间着装整齐，谈吐大方，举止端庄，精神饱满。不得穿

工作服上街、进食堂。

24、科室要经常保持干净卫生，物品放置要有序，不许堆放非医疗物品。严

禁抢占公房。

25、职工车辆在院区内按指定位置停放。

26、要抓好工作落实，忠于职守，勤奋敬业。严禁阳奉阴违，随意更改或拒

不执行上级领导及___决定。不得办事拖拉、不讲效率，敷衍塞责、推诿扯皮。

二、严格请、休假管理制度

认真执行《平原卫生院职工请、休假管理制度》，请假应事先书面履行请假

手续，如有特殊情况不能事前请假，事后___日内应及时补办请假手续。各种假期

一律由休假人书面申请（需说明请假理由和期限，并附相关证明），院领导负责人

签注意见，报院办备案；全院干部职工均要严格遵守请假管理的有关规定，未办理

请假手续或请假未经批准擅自离岗的按旷工论处。

三、严格遵守必威体育官网网址工作纪律

严格执行医院必威体育官网网址制度，保守医院___。凡必威体育官网网址事项及不该知道的___，要做

到不说、不问、不看，不在公共场合谈论涉及单位___的工作。限于内部掌握的情

况（如疫情动态（范本）等），不得随意对外公布；对正在研究的政策和问题，未