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企业劳务派遣合同

甲方（派遣单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（员工）：____________________

身份证号码：______________________________

联系方式：______________________

住址：____________________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着公平、公正的原则，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：

一、合同期限及派遣期限

1.本合同自签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后可根据甲乙丙三方的意愿决定是否续签。

2.派遣期限为自合同签订之日起至工作任务完成止。具体任务完成后，由乙方决定是否续用或退回甲方。

二、工作岗位及工作内容

丙方在乙方的岗位为________________，工作内容为________________。乙方应明确丙方的工作职责和要求，确保丙方享有相应的劳动条件和安全保障。

三、工作时间、休息休假及劳动报酬

1.工作时间：按照乙方的规定执行，如因工作需要加班，应依法支付加班费。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。乙方应保证丙方的休息权利。

3.劳动报酬：甲方按月向丙方支付工资，具体金额及支付方式由甲乙丙三方协商确定。乙方对丙方的工资发放有监督权。

四、社会保险及福利待遇

1.甲乙双方按照国家和地方的规定为丙方缴纳社会保险费。

2.乙方根据工作需要和岗位特点，为丙方提供相应的福利待遇。

3.丙方享受法定节假日以及婚假、产假等法定休假权利。

五、甲方的权利和义务

1.甲方有权了解乙方对丙方的工作表现和健康状况。

2.甲方有权监督乙方的用工行为，确保丙方的合法权益不受侵害。

3.甲方有权要求乙方按时足额支付丙方的劳动报酬。

4.甲方应当对丙方进行必要的岗前培训，提高丙方的业务素质和技能水平。

5.甲方应当对丙方的个人信息和隐私进行保护。

六、乙方的权利和义务

1.乙方有权根据工作需要安排丙方的工作岗位和任务，并对丙方的工作表现进行考核。

2.乙方应当为丙方提供必要的工作条件和劳动保护。

3.乙方应当按时足额支付丙方的劳动报酬，保障丙方的合法权益。如因乙方原因导致未支付的劳动报酬，甲方应承担连带责任。