必威体育精装版美甲店聘用合同2024年通用.docx

必威体育精装版美甲店聘用合同2024年通用

合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（雇员）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

联系地址：__________

鉴于甲方为一家合法经营的美甲店，乙方愿意加入甲方美甲店工作，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方美甲店工作的相关事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方美甲店担任__________职位，主要工作职责是__________。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

1.3乙方应积极参加甲方组织的各项培训和学习，提高自身业务水平。

二、工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作时间共计__________小时，具体工作时间根据甲方经营需要合理安排。

2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。

三、劳动报酬

3.1乙方的工资待遇为每月__________元（人民币），包含基本工资和绩效奖金。

3.2甲方按时足额支付乙方工资，每月__________日前将工资支付给乙方。

3.3乙方加班工资按照甲方的规定和国家相关法律法规执行。

四、社会保险和福利待遇

4.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假等。

五、合同的变更、解除和终止

5.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止必须遵循国家相关法律法规和甲方的规章制度。

5.2乙方如提前解除合同，应提前__________天书面通知甲方。

5.3甲方如解除合同，应按照国家相关法律法规和甲方规章制度办理。

六、必威体育官网网址条款

6.1乙方在合同期内和解除合同后，对甲方商业秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

6.2乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位职责和工作内容，乙方应无条件服从。如甲方调整乙方的工作岗位，应提前__________天通知乙方。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，给予乙方晋升和加薪的机会。晋升和加薪的具体标准和程序，按照甲方的内部规定执行。

3.乙方如因严重违反甲方的规章制度或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除本合同，并不支付任何经济补偿。

4.乙方在工作期间，应遵守国家的法律法规，不得利用甲方的资源和平台从事违法、违规活动，否则一切后果由乙方自行承担。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.乙方有权根据个人发展需要，提出调换工作岗位或离职的申请。如乙方申请调换工作岗位，应提前__________天向甲方提出书面申请。

2.乙方在合同期内提出离职的，应提前__________天书面通知甲方。如乙方未提前通知甲方擅自离职，应支付给甲方违约金，具体金额双方协商确定。

3.乙方同意在合同期内，参加甲方组织的各项培训和学习，提高自身业务水平。如乙方因个人原因未能参加培训和学习，应承担相应的责任。

4.乙方应妥善保管甲方的财物和资料，如有遗失或损坏，乙方应承担相应的赔偿责任。

5.乙方如在工作中遇到问题或困难，应及时与甲方沟通，寻求解决办法。乙方不得因个人原因导致工作停滞不前。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

1.如甲乙双方通过第三方中介介绍而成劳动关系，甲方应支付给中介约定的中介费。中介费的具体金额和支付方式，双方协商确定。

2.甲方、乙方及中介三方应共同遵守国家相关法律法规，确保甲乙双方的合法权益。

3.第三方中介如违反国家相关法律法规，给甲方、乙方造成损失的，中介应承担相应的法律责任。

4.甲方、乙方同意，中介在介绍过程中所提供的信息，如存在虚假或误导，甲方、乙方均有权要求中介承担相应的责任。

5.甲方、乙方与中介之间的中介费用，应在合同中明确约定。如未明确约定，双方可协商补充约定。如协商不成，按国家相关法律法规执行。

一、附件列表：

1.甲方（雇主）营业执照复印件

2.乙方（雇员）