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2024事业单位用人劳动合同书
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
地址:__________
鉴于甲方为事业单位,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议:
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据工作需要,可以与乙方协商一致,提前解除或终止本劳动合同。
第二条工作岗位及工作内容
2.1乙方的工作岗位为:__________。
2.2乙方的工作内容为:__________。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
3.2甲方按照国家规定和单位内部薪酬制度,为乙方按时足额支付工资。
第四条工作时间及休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。
4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇,具体按照甲方的休假制度执行。
第五条社会保险及福利待遇
5.1甲方按照国家和地方规定,为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。
5.2甲方提供符合国家及地方规定的福利待遇,包括医疗、住房、子女教育等方面的优惠政策。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方应按照相关法律法规,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训,确保乙方的人身安全和身体健康。
第七条必威体育官网网址协议
7.1乙方在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息,无论是否书面形式,均应严格必威体育官网网址。
7.2乙方同意在劳动合同终止后,仍继续承担必威体育官网网址义务,未经甲方许可,不得泄露或利用甲方秘密。
第八条违约责任
8.1甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
8.2乙方违反必威体育官网网址协议的,甲方有权要求乙方赔偿损失,并有权解除本劳动合同。
第九条争议解决
9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定
10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
10.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
11.甲方单方面解除劳动合同
11.1在合同期限内,如甲方因单位性质、业务调整等原因需要单方面解除劳动合同,应提前30日以书面形式通知乙方。
11.2甲方应根据国家相关法律法规,支付乙方经济补偿。
12.乙方试用期的权益保障
12.1乙方在本合同签订后进入试用期,试用期最长为6个月。
12.2甲方应在试用期内为乙方缴纳社会保险,并支付工资。
13.甲方培训及发展计划
13.1甲方应提供必要的培训机会,促进乙方职业技能和业务水平的提高。
13.2甲方有权根据单位发展需要,安排乙方参加相关培训,乙方应予以配合。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
14.乙方提前解除劳动合同
14.1乙方在本合同期内,如有特殊情况需要提前解除劳动合同,应提前30日以书面形式通知甲方。
14.2乙方应按照甲方规定办理工作交接手续,否则甲方有权扣除乙方工资作为赔偿。
15.乙方必威体育官网网址义务的延伸
15.1乙方同意在解除或终止劳动合同后,仍继续承担必威体育官网网址义务,未经甲方许可,不得泄露或利用甲方秘密。
16.乙方权益的自行维护
16.1乙方应自行了解并遵守国家相关法律法规,维护自身合法权益。
16.2乙方在劳动合同期内,如遇到工资、福利等方面的问题,有权向甲方提出书面申请,要求甲方予以解决。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
17.第三方中介的服务费用
17.1如本劳动合同的签订涉及第三方中介机构,甲方应承担中介服务费用。
17.2乙方应按照甲方与中介机构的约定,协助完成相关手续。
18.第三方中介的责任界定
18.1第三方中介在介绍乙方入职过程中,如存在虚假陈述或违法行为,应承担相应法律责任。
18.2甲方、乙方不因第三方中介的原因而免除履行本合同的义务。
19.第三方中介的权益保障
19.1甲方、乙方应在中介服务过程中,尊重中介的合法权益,支付约定费用。
19.2甲方、乙
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