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2024劳动合同法专业培训内容

合同编号：__________

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

联系电话：【联系电话】

联系人：【联系人姓名】

乙方（受训人员）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

联系电话：【联系电话】

联系地址：【详细联系地址】

鉴于甲方是一家依法成立的组织，乙方是一名具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方对乙方进行专业培训事宜，达成如下协议：

一、培训内容

1.1甲方根据乙方的实际情况，制定专业的培训计划，包括但不限于劳动合同法基础知识、劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止、劳动争议的处理等方面的内容。

1.2甲方应确保培训内容的真实性、合法性、有效性，并对乙方进行专业的指导和解答。

二、培训时间

2.1培训期限自【培训开始日期】至【培训结束日期】。

2.2培训时间安排应充分考虑乙方的实际情况，确保培训不影响乙方的正常工作和生活。

三、培训方式

3.1甲方通过线上和线下相结合的方式对乙方进行培训，具体包括：

（1）线上培训：通过网络平台提供培训课程，乙方自行安排时间进行学习；

（2）线下培训：甲方安排专业人员进行授课，乙方应按时参加。

四、培训费用

4.1甲方应承担培训过程中产生的所有费用，包括但不限于培训师的讲课费、培训场地租赁费、培训资料费等。

4.2乙方应遵守培训纪律，按时完成培训课程，如有特殊情况需提前向甲方请假。

五、培训效果评估

5.1甲方应对乙方的培训效果进行评估，评估方式包括但不限于考试成绩、课后作业、实际操作能力等。

5.2乙方应积极配合甲方的评估工作，如评估不合格，甲方有权对乙方进行再次培训。

六、必威体育官网网址条款

6.1乙方在培训过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息，应予以严格必威体育官网网址。

6.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、违约责任

7.1甲方未按约定提供培训服务的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的【百分比】。

7.2乙方未按约定参加培训的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的【百分比】。

八、争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束。

甲方（用人单位）：

乙方（受训人员）：

签订日期：【签订日期】

多方为主导时的，附件条款及说明

一、甲方为主导时的附加条款及说明

1.1甲方应确保培训内容的真实性、合法性、有效性，并对乙方进行专业的指导和解答。

说明：甲方作为培训的主导方，有义务保证培训内容的质量，确保内容符合法律法规的要求，同时提供专业的指导和解疑服务。

1.2甲方应按约定提供培训服务，如因特殊情况无法按期提供服务的，应及时通知乙方，并与乙方协商调整培训时间。

说明：甲方应按照合同约定提供培训服务，如因特殊情况无法按期提供服务，应及时通知乙方，并与乙方协商调整培训时间，以保证乙方的权益。

1.3甲方应承担培训过程中产生的所有费用，包括但不限于培训师的讲课费、培训场地租赁费、培训资料费等。

说明：甲方作为培训的主导方，应承担培训过程中产生的所有费用，确保乙方的培训顺利进行，无需承担额外费用。

1.4甲方应对乙方的培训效果进行评估，评估方式包括但不限于考试成绩、课后作业、实际操作能力等。

说明：甲方作为培训的主导方，有责任对乙方的培训效果进行评估，以确保培训目标的达成，评估方式可以包括考试成绩、课后作业、实际操作能力等多种形式。

1.5甲方未按约定提供培训服务的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的20%。

说明：甲方未按约定提供培训服务时，需向乙方支付违约金，违约金为培训费用的20%，以赔偿乙方的损失。

二、乙方为主导时的附加条款及说明

2.1乙方应按约定参加培训，如因特殊情况无法参加的，应及时通知甲方，并与甲方协商调整培训时间。

说明：乙方作为参加培训的一方，有义务按约定参加培训。如因特殊情况无法参加，应及时通知甲方，并与甲方协商调整培训时间，以保证培训的顺利进行。

2.2乙方应积极配合甲方的评估工作，如评估不合格，甲方有权对乙方进行再次培训。

说明：乙方应积极配合甲方的评估工作，确保评估的准确性。如果评估结果不合格，甲方有权对乙方进行再次培训，以保证乙方达到培训目标。

2.3乙方未按约定参加培训的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的20%。

说明：乙方未按约定参加培训时，需向甲方支付违约金，违约金为培训费用的20%，以赔偿甲方的损失。

2.4乙方在培训过程中应遵守培训纪律，按时完成培训课程，如有特殊情况需提前向甲方请假。

说明：乙方在培训过程中应遵守培训纪律，按时完成培训课程。如因特殊情况需要请假，应提前