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电网录用合同

甲方（单位名称）：_________

乙方（被录用人员姓名）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方应聘，甲方录用乙方一事达成如下协议：

一、合同期限及试用期

本合同为固定期限劳动合同，合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及地点

乙方在甲方的工作内容为：从事电网相关工作。乙方的工作地点为：甲方指定的工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据公司实际情况及乙方的岗位特点，安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按照甲方的工作时间安排和要求完成工作任务。甲方根据国家法律法规的规定，为乙方安排带薪年休假等休息休假。

四、薪酬待遇及福利

甲方根据公司规定及乙方的工作岗位，确定乙方的工资标准为_____元/月。乙方试用期满后，根据工作表现及公司效益，可享受相应的奖金、津贴等福利待遇。甲方按时向乙方支付工资，并依法为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动保护及劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境及必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识及自我保护能力。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

乙方应对甲方的商业秘密及技术秘密承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。在合同期限内及合同终止或解除后，乙方均不得损害甲方的利益。乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任根据违约情况依法承担。

八、其他约定事项

双方可另行约定其他补充条款。

九、争议解决方式