派遣劳动合同范本模板一(2024版).docx

派遣劳动合同范本模板一(2024版)

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（接收单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

丙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

地址：__________

鉴于甲方为乙方提供劳动力服务，丙方同意受雇于乙方，甲乙丙三方经协商一致，特订立本派遣劳动合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为派遣劳动合同。

1.2本劳动合同的有效期限为__________年，自丙方入职之日起至合同到期日止。

第二条甲方的权利和义务

2.1甲方作为丙方的雇主，有权按照本合同的约定向丙方支付劳动报酬，缴纳社会保险和公积金等。

2.2甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为丙方提供必要的劳动保护条件和劳动安全卫生保障。

2.3甲方应按照本合同的约定，按时足额支付丙方的工资、奖金及加班费等。

2.4甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为丙方缴纳社会保险和住房公积金等。

2.5甲方不得克扣、拖欠丙方的劳动报酬。

第三条乙方的权利和义务

3.1乙方作为丙方的接收单位，有权按照本合同的约定使用丙方的劳动力服务。

3.2乙方应按照本合同的约定，向甲方支付丙方的劳动报酬等费用。

3.3乙方应按照国家和地方法律法规的规定，为丙方提供必要的工作条件和环境。

3.4乙方不得侵犯丙方的合法权益，包括但不限于休息休假、劳动保护、劳动安全卫生等。

3.5乙方应按照本合同的约定，按时足额向甲方支付丙方的劳动报酬等费用。

第四条丙方的权利和义务

4.1丙方作为劳动者，有权按照本合同的约定获得劳动报酬和享受福利待遇。

4.2丙方应按照甲乙双方的安排和要求，认真履行劳动合同约定的工作职责。

4.3丙方应遵守国家和地方法律法规的规定，遵守甲乙双方的规章制度，服从管理。

4.4丙方应按照甲乙双方的约定，保守双方的商业秘密和知识产权等。

4.5丙方应按照本合同的约定，按时到岗上班，不得无故迟到、早退、旷工。

第五条劳动合同的解除和终止

5.1本劳动合同的解除和终止，应严格按照国家和地方法律法规的规定执行。

5.2甲乙双方任何一方提前解除或终止本劳动合同的，应提前__________日通知对方。

（1）严重违反甲乙双方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲乙双方造成重大损害；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲乙双方的工作任务造成严重影响；

（4）因丙方的原因，本劳动合同依法被解除或终止；

（5）法律、法规规定的其他情形。

第六条劳动争议的解决

6.1甲乙双方应积极履行本劳动合同，如发生劳动争议，应友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。

7.2本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，经三方签字或盖章后生效。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

丙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.甲方应保证丙方的派遣岗位与丙方的专业技能相匹配，以充分发挥丙方的工作能力。

说明：甲方作为派遣单位，有责任确保丙方的岗位与其专业技能相符，以便丙方能够更好地适应工作，发挥其专业优势。

2.甲方应负责丙方的培训工作，以提高丙方的业务水平和综合素质。

说明：甲方作为丙方的雇主，有义务为丙方提供必要的培训，以提升丙方的工作能力，从而提高整个派遣团队的整体素质。

3.甲方应对丙方的工作成果进行定期评估，并根据评估结果给予相应的奖励或处罚。

说明：甲方作为丙方的雇主，有责任对丙方的工作表现进行监督和评估，以确保丙方能够达到乙方的要求，提高工作质量。

4.甲方应负责处理与丙方相关的劳动争议和纠纷。

说明：甲方作为丙方的雇主，有责任处理与丙方相关的劳动争议和纠纷，以维护甲乙丙三方的合法权益。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.乙方应确保丙方的工作条件和环境符合国家法律法规的规定，保障丙方的安全和健康。

说明：乙方作为接收单位，有责任为丙方提供符合法律法规的工作条件和环境，确保丙方在工作中的人身安全和身体健康。

2.乙方应按照本合同的约定，按时足额向甲方支付丙方的劳动报酬等费用。

说明：乙方作为接收单位，有义务按照合同约定向甲方支付丙方的劳动报酬等费用，以确保丙方的合法权益得到保障。

3.乙方应对丙方的工作成果进行定期评估，并根据评估