实习生的就业合同协议2024年通用.docx

实习生的就业合同协议2024年通用

合同编号：__________

甲方（实习单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（实习生）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

联系地址：__________

鉴于甲方为乙方提供实习机会，乙方愿意在甲方的指导下进行实习，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、实习岗位及内容

1.1甲方根据乙方的专业背景和实习意向，为乙方提供实习岗位。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的实习工作任务。

二、实习期限

2.1本实习协议自双方签字之日起生效，实习期限为____个月。

2.2实习期满后，如双方同意，可以续签实习协议。

三、实习待遇

3.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供合理的实习待遇。

3.2乙方在实习期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如因乙方过错导致甲方损失的，乙方应承担相应责任。

四、必威体育官网网址协议

4.1乙方在实习期间，接触到甲方的商业秘密和机密信息，乙方应保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。

4.2本必威体育官网网址协议自双方签字之日起生效，有效期至实习期满后两年。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。

5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

六、其他约定

6.1本协议的修改和解除，应经甲乙双方协商一致。

6.2本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（实习单位）：__________

乙方（实习生）：__________

签订日期：__________

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

7.1甲方提供实习条件

甲方应保证乙方在实习期间的人身安全和合法权益，提供必要的办公条件和工作指导。

7.2甲方培训和考核

甲方有义务对乙方进行业务及职业道德培训，并定期对乙方的工作进行考核，以便乙方更好地掌握实习内容和工作技能。

7.3甲方支付实习补贴

甲方应按月向乙方支付实习补贴，补贴标准不低于当地最低工资标准。

7.4甲方出具实习证明

实习期满后，甲方应向乙方出具实习证明，以证实乙方在甲方实习期间的表现和取得的成果。

7.5甲方对乙方的工作评价

实习期满后，甲方应向乙方提供一份详细的工作评价，以供乙方在未来的求职过程中参考。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

8.1乙方遵守甲方规章制度

乙方在实习期间应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

8.2乙方保守甲方商业秘密

乙方应严格保守甲方的商业秘密，不得以任何形式泄露给第三方。

8.3乙方完成实习任务

乙方应按照甲方的要求，认真完成分配的实习工作任务，不得无故拖延或拒绝。

8.4乙方积极参与培训和学习

乙方应积极参与甲方组织的培训和学习活动，提高自身的业务水平和工作能力。

8.5乙方如实提供个人信息

乙方应如实向甲方提供个人身份信息，不得隐瞒或提供虚假信息。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

9.1第三方中介的角色

第三方中介作为甲方和乙方之间的桥梁，负责协助双方达成实习协议，并提供相关的咨询服务。

9.2第三方中介的职责

第三方中介应确保甲乙双方的合法权益，对乙方进行全面的评估和推荐，同时向甲方提供合适的人选。

9.3第三方中介的服务费用

第三方中介的服务费用由甲方承担，具体费用双方协商确定。

9.4第三方中介的必威体育官网网址义务

第三方中介应对甲乙双方的商业秘密和个人信息予以必威体育官网网址，不得泄露给其他无关方。

9.5第三方中介的责任追究

如第三方中介在推荐过程中存在过错，导致甲乙双方产生损失的，应承担相应的责任。

一、附件列表：

1.实习生的个人简历

2.甲方公司简介

3.实习岗位详细描述

4.实习计划和目标

5.实习评价表

6.必威体育官网网址协议

7.培训资料和考核标准

8.实习证明

9.工作评价报告

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定提供实习条件或工作指导，视为违约。

2.甲方未按时支付实习补贴，视为违约。

3.乙方未按约定完成实习任务，视为违约。

4.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。

5.第三方中介未履行职责，导致合同无法履行，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.实习生：指在甲方公司进行实习的学生或应届毕业生。

2.实习单位：指提供实习岗位并指导实习生实习的公司或机构。

3.实习补贴：指甲方支付给乙方的报酬，用于补偿乙方在实习期间的生活费用和工作损失。

4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按约定提供实习条件。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求