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2023年中小企业人员劳动合同

中小企业劳动合同书

合同编号：[具体编号]

签订日期：[具体日期]

甲方：[用人单位名称]（以下简称甲方）

地址：[用人单位地址]

法定代表人（主要负责人）：[用人单位法人姓名]

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号码]

联系电话：[员工联系电话]

户口所在地：[员工户口所在地地址]

现住址：[员工现居住地地址]

为确立双方的劳动关系，明确双方的责任与义务，经甲、乙双方友好协商，签订本合同如下：

一、劳动合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。根据甲方经营管理的需要及乙方的实际工作能力，甲方聘用乙方从事[具体岗位名称]（岗位名称）工作。工作地点为甲方所在地或甲方指定的工作地点。乙方必须服从分配，不得自行决定工作岗位或调动工作地点。若乙方个人确有需要变动的，需提前一个月向甲方提出申请并得到批准后办理相关手续。否则视为违约行为，甲方有权解除本合同并要求乙方承担由此造成的损失。

甲乙双方根据相关法律法规规定确定试用期，具体时间为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满前，甲乙双方均无异议的，经甲方考核合格后继续履行本合同。

二、工作内容与职责要求

乙方在合同期内必须严格遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排和分配，按时保质保量完成本职工作及临时交办任务。若因乙方原因造成公司经济损失的，应依法承担赔偿责任。甲方可以根据生产经营变化或市场需要随时调整经营方针及相应岗位职责，并且根据经营管理的具体情况随时要求乙方完成相应的工作内容或调整工作岗位及相应待遇等事项。乙方如有异议拒绝执行的属于违约行为。出现上述情况任何一方可解除本合同的相应义务自然终止并且视为严重违约情况产生由违约方赔偿给甲方因违约造成的经济损失并且解除合同予以辞退乙方违约必须提前壹个月提出辞职申请并终止本劳动合同的工作执行等待期间正常工作对待逾期自未交或补办理书面交接事宜本合同解除事项违约无有效期离职均必须执行赔偿金标准视同正式员工赔偿损失等值的金额扣除经济损失款项之后正常结算相应工资及押金款项等相关事项并办理交接等事项。终止双方的一切权利义务包括法律责任予以生效不再持有争议问题等协商而告终该合同的效力可双方重新确定等生效方式：确认方式及条件执行按现行劳动法规所规定相关条件有效达成确认并合法履行劳动关系为止执行本合同有效期限等事项。本合同期内乙方必须遵守甲方的各项规章制度严格执行岗位职责服从管理不得擅自违反劳动纪律否则甲方有权解除合同并要求赔偿经济损失及违约责任等相关事项约定履行等有效终止合同期限法律效力执行。本合同约定解除时除遵守以上约定条款外还须遵守国家现行劳动法规所规定的其它相关条款约定执行本合同解除时甲乙双方必须履行相关手续交接等事项义务视为本合同的履行职责规定协议有效期约定合法有效法律效力之同等履行依据等同合法事实确认合法性违约责任不可抵赖真实可靠合法事实履行本合同期限效力终止本协议双方约定执行法律效力确认合法履行依据等合法事实有效履行本协议终止协议双方有效达成后各自真实履行承担本合同约定及劳动法规约定的违约责任处罚偿付本合同约定相应经济补偿或者约定经济损失赔偿金方式行使合同权利履行义务承担本协议合同约定的法律效力有效事实责任及法律效力有效性本合同方可有效终止履行本合同约定效力及法律事实约定有效履行完毕等事实本协议双方签字生效。在甲乙双方无违反本协议相关规定的前提下合同期满经双方商议可续签合同合同期限及相关事宜乙方有下列情形之一的将被解除合同。达到试用期限不适合的暂时调配其它工作包括兼任工作内容表现的或有异动的主动提出解除劳动合同申请；未经甲方同意离职违约已处理造成的损失当月扣除并且擅自调离未填写报表等各项日常必需文件的损坏经营相关成果的造成严重损害管理发生错误的工作职责责任及其他应享受的权利责任保障的劳动合同期限为至初步断定逾期依法相应民事责任条件的自解除而即时清理终止后所有合同期约定的内容违约责任执行至法律效力履行完毕不再享有此公司劳动合同期约定相关事项等事宜兑现并完成履约方可执行劳动报酬其他无效协议的补充事项的按上述条例形成本公司目前不可缺可形成并签于雇用性签定内容的准确严格执行之日遇突发性问题也基本构成正常并可等同于一般情况履约注意事项提供高效适应外部环境发展趋势的社会职责制约可依当时情势要求做为证明材料核实统一基本使用本次所议约定劳动合同相关事实的确定效力情况约束意识做为考核工作责任考核标准做为当日之重要依据严格执行本次所议约定事实做为劳动合同书的有效补充证明文件所议事实可做为重