2024年度人力资源外包操作细则合同.doc

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甲方:XXX

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2024年度人力资源外包操作细则合同

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方名称及地址

1.2乙方名称及地址

1.3甲方乙方的关系

第二条:外包服务内容

2.1外包服务的范围

2.2外包服务的人员组成

2.3外包服务的职责和任务

第三条:合同期限

3.1合同的开始日期

3.2合同的结束日期

3.3合同续约条款

第四条:人员派遣与管理

4.1乙方向甲方派遣人员的要求

4.2乙方向甲方派遣人员的数量

4.3乙方向甲方派遣人员的管理

第五条:费用及支付

5.1外包服务的费用

5.2费用支付的方式和时间

5.3费用支付的违约金

第六条:必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址信息的定义

6.2必威体育官网网址信息的保护期限

6.3必威体育官网网址信息泄露的责任

第七条:违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

7.3违约赔偿金额及方式

第八条:争议解决

8.1争议解决的方式

8.2争议解决的地点

8.3争议解决的时效

第九条:合同的变更和解除

9.1合同变更的条件

9.2合同解除的条件

9.3合同变更和解除的通知

第十条:法律适用和争议解决

10.1合同适用的法律

10.2合同争议的解决方式

第十一条:合同的生效、修改和终止

11.1合同的生效条件

11.2合同的修改方式

11.3合同的终止条件

第十二条:通知和送达

12.1通知的方式

12.2通知的送达地址

12.3通知的生效时间

第十三条:其他约定

13.1双方的其他约定内容

13.2附件的说明

第十四条:合同的签署

14.1合同签署的时间

14.2合同签署的地点

14.3合同签署的人员

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方名称:×××公司,地址:×××市×××路×××号。

1.2乙方名称:×××人力资源服务有限公司,地址:×××市×××路×××号。

1.3甲方乙方依据本合同约定,享有相应的权利和履行相应的义务。

第二条:外包服务内容

2.1外包服务范围:乙方根据甲方需求,提供人力资源外包服务,包括招聘、培训、薪酬福利管理等服务。

2.2外包服务人员组成:乙方应按照甲方要求,派遣符合职位要求的人员到甲方工作,并保证派遣人员的质量和数量。

2.3外包服务职责和任务:乙方应确保派遣人员能够胜任甲方分配的工作,并对其进行必要的培训和管理,同时负责处理与派遣人员相关的薪酬、福利等问题。

第三条:合同期限

3.1合同开始日期:2024年1月1日。

3.2合同结束日期:2024年12月31日。

3.3合同续约:如双方同意续约,应提前三个月书面通知对方。

第四条:人员派遣与管理

4.1乙方向甲方派遣人员的要求:乙方应根据甲方需求,派遣具备相关经验和技能的人员,并确保派遣人员的素质和能力。

4.2乙方向甲方派遣人员的数量:乙方应根据甲方需求提供适当数量的人员,具体数量在附件中详细规定。

4.3乙方向甲方派遣人员的管理:乙方应对派遣人员进行必要的培训和管理,确保其能够胜任甲方的工作,并及时处理与派遣人员相关的问题。

第五条:费用及支付

5.1外包服务费用:甲方应支付乙方外包服务费用,具体金额和支付方式在附件中详细规定。

5.2费用支付方式和时间:甲方应按照附件中约定的方式和时间支付外包服务费用。

5.3费用支付的违约金:如甲方逾期支付费用,应支付乙方逾期付款违约金,具体金额在附件中规定。

第六条:必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址信息定义:必威体育官网网址信息是指在合同履行过程中,甲方乙方向对方提供的不为公众所知的商业秘密、技术秘密、运营数据等信息。

6.2必威体育官网网址信息保护期限:双方对对方的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务,直至该信息进入公众领域或因合法途径公开。

6.3必威体育官网网址信息泄露责任:如一方泄露了对方的必威体育官网网址信息,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此造成的一切损失。

第七条:违约责任

7.1甲方违约责任:如甲方违反合同约定,乙方有权要求甲方支付违约金,并赔偿因此造成的一切损失。

7.2乙方违约责任:如乙方违反合同约定,甲方有权要求乙方支付违约金,并赔偿因此造成的一切损失。

7.3违约赔偿金额及方式:违约金的具体金额和支付方式在附件中详细规定。

第八条:争议解决

8.1争议解决方式:如合同履行过程中发生争议,双方应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决地点:本合同争议解决的地点为合同签订地。

8.3争议解决时效:

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